项目管理较佳实战

szchenyidan
2022-10-12 浏览108次
新闻导读

企业中项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,企业的成功则赖于每个项目的成功。然而,现在企业项目的成功率并不高,多数项目都面临着进度延后、费用超支、质量不高的困境。引入项目管理模式,提高项目成功率刻不容缓。提升项目经理和项目核心团队的项目管理水平和项目执行力,则是促进项目可持续成功的关键要素。

课程介绍

课程大纲

较好部分  项目管理的理念

目的:通过研讨,了解什么是项目,项目管理和项目经理,正确把握其特征,并与日常业务,日常管理和职能经理相区别;分析获得项目成败的主要原因。

一、项目概念

  1. 什么是项目?
  2. 项目的特征
  3. 理解项目的关键点
  4. 项目的相关术语
  5. 项目与日常运作不同
  6. 项目经理与部门经理在管理方式的不同

二、项目管理

  1. 项目管理的系统方法
  2. 项目系统中的项目干系人的概念和意义
  3. 如何进行项目干系人分析——项目干系人的需求分析矩阵表
  4. 影响项目成败的主要原因
  5. 项目管理的要素(项目三角的平衡)——T、Q、C的三角平衡
  6. 项目管理的目标

三、项目团队

. 项目管理的组织结构

  1. 有效项目团队的特点
  2. 成功项目经理的技能
  3. 合格项目经理的素质模型-项目经理的ASK模型

第二部分  项目生命周期和管理工作过程

目的:通过研讨和多种学习方式,完整了解项目的生命周期和涉及到的项目管理的要素和技巧,形成对项目的全局概念和意识,学会使用项目管理的基本工具。

一、项目管理过程概述

  1. 项目生命周期的阶段
  2. 项目管理工作过程
  3. 项目生命周期和管理工作过程的关系

二、过程1:项目启动

  1. 完整准确的需求描述/挖掘是成功的起点
  2. 头脑风暴-项目构思的常用办法
  3. 项目申请书的基本方面
  4. 项目章程 - 项目启动阶段的正式文件

三、过程2:项目计划——主计划

  1. 项目计划的编制过程和内容
  2. 编制主计划的主要步骤

① 定义项目的目标并分解——项目目标制定的SMART原则

② 重中之重:任务分解(WBS)

③ 进行任务排序(节点法)——AON方法

④ 完成各项任务所需时间的估算(-推断,类推估算,模拟法)——计划评审技

⑤ 关键路径和GANNT图

⑥ 完成资源计划(人、财、物等)

⑦ 进行项目各项活动的成本估算

⑧ 编制项目的进度计划(里程碑图)和成本基准计划

⑨ 汇总以上结果制成主计划文档

四、过程2:项目计划——辅助风险管理计划

  1. 项目风险管理计划的概念

① 什么是项目风险?

② 项目风险的五个特征

③ 了解项目风险的不同类型

④ 项目风险计划的内容和流程

  1. 项目管理风险的流程

① 风险的识别——多种项目风险识别的技术

② 进行风险的估测——定性和定量方法

③ 进行风险的评价——项目风险评价矩阵

④ 制定风险应对规划——回避、转嫁、减轻、主动接受对风险进行监控

五、过程3:项目实施——有效执行和沟通

  1. 项目执行过程
  2. 更新项目进度
  3. 项目实施中的沟通与协作
  4. 项目中的有效沟通渠道

六、过程3:项目实施——控制和处理冲突

  1. 进度控制方法(挣值法的应用)
  2. 将项目变更融入进度
  3. 项目进展报告
  4. 有效地解决冲突

① 冲突的起源

② 冲突的类型

③ 冲突的解决方式

七、过程4:项目收尾

  1. 项目总结报告
  2. 项目验收
  3. 项目审计
  4. 项目后评价报告

第三部分  综合案例讨论和行动计划交流

的:通过综合案例讨论和行动计划交流,来引导各位参与者回顾回顾总结、积极思索,以实际的打算相互启发,在巩固新的认识的同时再受到一次激励。

一、综合案例讨论

  1. 项目成败的原因分析
  2. 项目团队的表现
  3. 项目经理的素质模型

二、行动计划交流

  1. 课程总结
  2. 行动计划
培训对象
  1. ① 项目管理部:项目经理、项目负责人、项目管理专员;

    ② 参与项目组的成员:企业各部门(市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门);

    ③ 负责项目协调的各部门主管;

    ④ 经常组织活动的相关人员。

机构简介

卓一企管注册于中国苏州市,是一家在中国地区向组织和个人提供培训和咨询服务的专业机构。我们专注于帮助组织和个人发展获得成功所需的知识、技能、行为。
      2002年成立以来,公司努力整合社会人力资源,集合了一批具有良好教育背景并且经验丰富的顾问师、-培训讲师,同时积极开展与国内知名咨询、培训机构、
-高校合作,建立了战略合作伙伴关系,希望运用我们广阔的网络﹑丰厚的资源和成功的经验,为创新和差异化管理提供整体解决方案。希望让更多的人掌握管理方法,达到提升生产力的目的。
      卓一已成长为长三角地区-的企业培训、管理咨询供应商-。
      我们通过丰富、完善的培训产品和超越客户期待的服务,为组织和个人创造价值。每年,我们都会推出针对组织和个人较新发展需要的培训课程。任何需要掌握较新、较具价值的商业知识或技能的组织和个人都可以通过参加我们的公开课程或者度身定制符合企业特殊需要的内部培训,来获得持久的竞争力。同时,我们还通过举办论坛,组织学员活动等方式,帮助组织和个人享受学习,享受生活。
      我们的培训及咨询系统而完善,其主题涵盖战略、管理、个人发展、营销、生产、人力资源管理、质量、采购、财务、行政等领域。

校区地址:苏州工业园区星桂街33号凤凰-大厦3008室(卓一培训中心)
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