人力资源管理师培训更多了解电话咨询或在线客服。目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过400名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、长沙、佛山、烟台等10个城市，业务辐射。

组织致胜——人力资源变革之道    

面对面，思想、前沿趋势抢先知    

谁来参加？    

高管理层，CEO、GM、VP们    

CHO、HRD、OD经理    

课程时长    

1天（6小时）    

有何收获？    

领会HR由外而内到底指什么    

体悟组织管理到底管什么    

刷新对领导力的认知    

了解HR数据分析对商业成果的影响    

先决条件？    

渴望新知、渴望真知    

渴望与业界同仁共享盛会    

为何参加？    

HR经历了由外而内、从业务出发、为组织创造价值的思维转型，持续发展HR在新形势新角色下的综合能力，使得HR职能在组织中倍受重视、也被寄予厚望。2017尤里奇教授再度莅临KNX公开课，分享新研究成果与发展趋势。将围绕HR颠覆创新中产出的新兴成果展开，聚焦HR如何由外而内，从组织能力、领导力、数据分析三个方面着手，帮助组织在竞争中真正获胜，分享他基于事实的深刻洞察，和经过的实施策略、工具，使你站在巨人的肩膀上看清未来，着手当下，快人一步。    

课程大纲 Outline    

模块： HR由外而内，聚焦增值ü    

HR不仅仅是HR，而是HR创造的价值    

第二模块：从“人才”到“组织”    

转变关注点：HR从“人才大战”到“组织管理”    

强健组织能力：组织管理从“组织结构”到“组织能力”    

获得业务成果：交付整合性人力资源解决方案    

第三模块：从“领导”到“领导力”    

领导力的转变：从“个体”到“集体领导力”    

领导力的有效性：矛盾疏导者助领导效率    

领导力的品牌：兑现对客户和投资人的    

第四模块：从“数据”到“信息”    

人力资源分析:从“人力资源计分卡”到“对商业成果的影响”    

讲师简介    

戴维.尤里奇 教授    

人力资源管理的开创者，早提出“人力资源”的概念    

被誉为“现代人力资源管理之父”    

肯耐珂萨KNX特邀授课嘉宾    

密歇根罗斯商教授，已发表200多篇论文，出版23本著作    

曾为超半数的福布斯200强企业提供过咨询或研究服务    

2018年开课时间表

更多课程请点击：http://suzhou.pxto.com.cn/xuexiao/189138 

地址：

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