管理能力培训更多了解电话咨询或在线客服。目前,肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过400名,分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、长沙、佛山、烟台等10个城市,业务辐射。
组织致胜——人力资源变革之道
面对面,思想、前沿趋势抢先知
谁来参加?
高管理层,CEO、GM、VP们
CHO、HRD、OD经理
课程时长
1天(6小时)
有何收获?
领会HR由外而内到底指什么
体悟组织管理到底管什么
刷新对领导力的认知
了解HR数据分析对商业成果的影响
先决条件?
渴望新知、渴望真知
渴望与业界同仁共享盛会
为何参加?
HR经历了由外而内、从业务出发、为组织创造价值的思维转型,持续发展HR在新形势新角色下的综合能力,使得HR职能在组织中倍受重视、也被寄予厚望。2017尤里奇教授再度莅临KNX公开课,分享新研究成果与发展趋势。将围绕HR颠覆创新中产出的新兴成果展开,聚焦HR如何由外而内,从组织能力、领导力、数据分析三个方面着手,帮助组织在竞争中真正获胜,分享他基于事实的深刻洞察,和经过的实施策略、工具,使你站在巨人的肩膀上看清未来,着手当下,快人一步。
课程大纲 Outline
模块: HR由外而内,聚焦增值ü
HR不仅仅是HR,而是HR创造的价值
第二模块:从“人才”到“组织”
转变关注点:HR从“人才大战”到“组织管理”
强健组织能力:组织管理从“组织结构”到“组织能力”
获得业务成果:交付整合性人力资源解决方案
第三模块:从“领导”到“领导力”
领导力的转变:从“个体”到“集体领导力”
领导力的有效性:矛盾疏导者助领导效率
领导力的品牌:兑现对客户和投资人的
第四模块:从“数据”到“信息”
人力资源分析:从“人力资源计分卡”到“对商业成果的影响”
讲师简介
戴维.尤里奇 教授
人力资源管理的开创者,早提出“人力资源”的概念
被誉为“现代人力资源管理之父”
肯耐珂萨KNX特邀授课嘉宾
密歇根罗斯商教授,已发表200多篇论文,出版23本著作
曾为超半数的福布斯200强企业提供过咨询或研究服务
2018年开课时间表
一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 |
上海 29 |
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