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协信企管(SINCERE)培训中心

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机构课程咨询服务:
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敏捷的项目管理

培训对象
  1. 1~3年项目管理经验的项目经理、项目负责人、项目管理专员,来自企业各部门(市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门)的参与项目的项目组成员

 

课程介绍

课程内容:

  • 企业遇到的挑战
  • 企业的经营战略分解——运营与项目;
  • 绘制商业模式(Business Model)画布;
  • 项目管理-现状——Standish的项目管理报告给我们的启示;
  • 项目管理与敏捷
  • 项目与项目管理;
  • 项目生命周期与IPECC过程;
  • 项目群、项目组合及项目管理办公室(PMO)介绍;
  • 互联网时代下企业的困境与挑战
  • 传统的项目管理方法与敏捷开发;
  • 敏捷宣言、核心价值观;
  • 常见的几种敏捷实践方法;
    • Scrum/XP/Kanban
    • 敏捷的价值观和原则

(三)项目立项与启动

  • 任命项目经理
    • 任职资格与要求
  • 项目的干系人管理
    • 小组讨论:我们拟定案例项目的利害关系人分析
  • 项目章程的编制;
  • 敏捷项目的立项、构建产品待办列表
  • 项目启动会的召开

(四)需求识别与管理

  • 客户的需求识别
    • Kano模型
    • 需求访谈法
    • 标杆对照法
    • 移情图法
  • 价值驱动交付;
  • 用户画像与用户故事;
  • 建立用户故事地图;
    • 有效识别客户的隐形需求与显性需求?
  • 需求管理
    • 潜水艇分析法?
    • 需求跟踪矩阵的编制

(五)项目的计划与控制管理

5.1、项目计划编制(

  • 项目的范围管理
    • 工作分解结构(WBS)原则
    • 案例演练:编制项目的WBS分解图
  • 利用不同网络图技术分析项目进度的技巧
    • 前导图/箭线图/条件图;
    • 甘特图/网络图/里程牌图
    • 明确活动依赖关系(四种逻辑关系),善用松动时间
  • 活动工期估计,如何做PERT分析
    • 关键路径法
    • 快速跟踪与赶工/时间-成本平衡法
  • 网络图与关键路径分析
    • 小组讨论:编制案例项目工作分解结构及进度表
    • 工具:微软的Project软件编制项目进度表
  • 项目计划编制(
  • 以SCRUM方法依据
    • 故事点数与团队速度
    • 单次发布、发布循环
    • 规划扑克
    • 优先级排序技术

5.2、项目的人员计划与成本管理

  • 组织结构对项目的利与弊;
  • 项目的人力资源投入计划;
  • 成本构成与成本曲线;

5.3、项目的风险管理

  • 项目风险的概念及管理过程
  • 风险识别及其评估和量化
  • 风险应对策略及监控
    • 小组讨论:案例项目风险识别及应对规划

(六)项目的执行与监控管理

6.1、项目实施过程的关键报告;

  • 进度/成本报告;
    • 挣值管理(Earned Value)技术;
    • 基于任务墙的项目报告与控制
  • 问题与风险报告;
  • 会议与报告——站立开会、引导技术、会议空间
  • Kanban方法;
  • 燃尽图(Burn-Down Chart)

6.2、干系人的在项目实施过程中的期望管理;

  • 客户与较终用户的期望管理;
  • 关键干系人的支持与参与;

6.3、项目的需求变更管理与控制;

  • 变更控制流程;
  • 价值驱动交付

6.4、项目的团队管理与沟通技巧;

  • 模拟演练:ABC游戏
  • 团队的发展的4大阶段;
  • 敏捷团队的组成与分工
    • 敏捷教练
    • 自组织
    • 仆人式-
  • 基于DISC行为风格的沟通策略;

(七)项目的关闭与收尾

1、项目的关闭与知识管理、经验教训总结

2、迭代审查和敏捷回顾

培训目标
    • 参训学员能够了解项目管理的方法体系和全貌,了解一般项目管理的全过程;
    • 了解敏捷的核心价值观和方法,并且掌握部分的敏捷工具;
    • 更好的厘清业务和开发需求,建立公司的需求管理的一套方法;
    • 通过一套工具、方法,更好的监控项目进度,更快的满足业务;
    • 项目的团队之间的分工与合作,更-的协同推进工作开展;
机构简介

协信(SINCERE培训中心,是一家专注于为制造业领域,提供组织绩效提升与人才可持续发展的专业培训机构.办信(SINCERE)培训中心提供一站式公开课,企业内训,技术咨询服务,产品通美-质量标准体系、信息化管理、企业路规划、产品研发、企业-力、精运生产等专业管理课程.
多年来,协信(SINCERE)培训坚持以卓越的课程品质、多领域的培训经验、-的客户服务,持续改进的创新能力,赢得众多客户的信赖,助力企业及个人-发展提升核心竞争力。
2021年,公司成立协诚至睿,全力打造信息化管理咨询品牌,深入开展信息化管理业务,如数字化转型、两化融合、SPICE软件过程改进和能力测定、TISAX信息安全管理等项目。未来,公司将开发以企业顶层设计为基础,集线上标准管理培训、标准系统管理模型并结合现场验证一体的企业标准化互联网服务平台,为制造领域提供企业标准化管理指导性质的平台服务。

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