苏州四级人力资源管理师辅导班

liuchunxiao
2022-05-19 浏览102次
苏州人力资源管理师培训
适用对象
不限
课程内容

      人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始,取消”企业人力资源管理师资格证书“,人力资源管理师证书作为目前人力资源领域*的专业技能证书。

      人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部首页网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源管理师课程内容

1.谈判与沟通

2.创新与盈利模式

3.演说与呈现

劳动关系协调师课程内容

1.劳动标准实施管理

2.劳动合同管理

3.集体协商与集体合同管理

我们有:

1.丰富的人力资源培训经验,精简教材教辅

2.制定合理学习计划,专业讲课,经验丰富

3.搭建知识点框架,加深知识点理解

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