三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件-者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得@专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得@本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得@本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师课程内容
1.谈判与沟通
2.创新与盈利模式
3.演说与呈现
劳动关系协调师课程内容
1.劳动标准实施管理
2.劳动合同管理
3.集体协商与集体合同管理
我们有:
1.丰富的人力资源培训经验,精简教材教辅
2.制定合理学习计划,专业讲课,经验丰富
3.搭建知识点框架,加深知识点理解
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