【备注项目】我公司所有课程均可进行内训，有意者请与我司相关人员联系。

【两天课程】　SA8000标准作为个可用于第三方认证的社会责任标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善工人的工作条件，终达到公平而体面工作条件．该课程以全新的方法和案例详细讲解法规和企业的应对方法．介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任标准要求，讲解法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则．

【参加人员】

人事、行政、现场管理人员、体系推行委员及内部审核员等相关人员。

 培训教材：

中卫公司版权所有的教材。

【课程内容】

1. SA8000标准的产生背景
2. 跨国公司行为守则及要求
3. 大型跨国公司现场审核要点及与SA8000标准的联系
4. SA8000标准条文讲解　　
5. 童工
6. 强迫性劳动
7. 健康与安全
8. 结社自由与集体谈判的权利
9. 歧视
10. 惩戒性措施
11. 工作时间
12. 工作报酬
13. 管理体系

1. 管理体系的建立及体系文件的编写；
2. 劳动、安全法律法规介绍及应对
3. SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系
4. 如何让应对客户审厂及如何进行工厂检查（针对供应商）
5. 案例分析

1. 内部审核课程
2. 如何内部审核计划、检查表、不符合报告、总结报告等
3. 内部审核流程讲解
4. 内部审核员的选择方法
5. 审核的方法等
6. 案例分析

学员背景要求：

具有公司内质量管理体系推行相关经验，如人事行政、采购、技术、品管、生产。

培训目标：

理解ＳＡ80000标准及相关法令；

如何建立ＳＡ80000体系；

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学校地址：苏州市三香路120号万盛大厦15楼E座

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