【主办公司】苏州中卫企业管理咨询有限公司，
    【课程名称】TQM 质量管理培训
    【课程价格】1200元/人 
      【备注项目】我公司所有课程均可进行内训，有意者请与我司相关人员联系。
    【两天课程】质量管理是应用数理统计来协助衡量价值流的每一过程、每一工序，协助衡量每一个改善过程与结果, 使质量管理实现定量化，变产品质量的事后检验为生产过程中的质量控制。企业通过各种过程（如财务、市场、研发、采购、服务、管理、人事等）的运作效率和，降低失误和故障率，企业还可以节省大量因质量问题和效率低下而损失的成本;同时来客户的满意度和市场占有率，从而增加销售额。因此，它比传统的质量检验、统计质量控制等质量管理更加完善与。
    【参加人员】
    本教程适用希望开展全员性改进活动的公司高层管理、各部门和生产现场各级管理人员（车间主管、班组长、技术骨干等），也适用于希望在公司内开展TQM活动的高层管理人员。
    培训教材：
    中卫公司版权所有的教材、联系册及案例分析。
    
    【课程内容】
    概述
    一、市场经济和现代企业制度
    二、市场经济条件下，深化质量管理的意义
    三、推行质量管理和实施ISO9000系列标准
    
    第二章：质量
    一、质量的概念
    二、质量产生、形成和实现的过程
    三、质量职能和质量职责
    四、质量的意义
    
    第三章：质量管理
    一、质量管理的含义
    二、质量管理的基本要求
    三、质量管理的实施
    
    第四章：质量体系
    一、与质量体系有关的基本术语
    二、质量体系要素
    三、质量体系韵建立和运行
    第五章：质量管理的基础工作
    一、质量教育工作        
    二、质量责任制
    三、标准化工作          
    四、计量工作
    五、质量信息工作
    
    第六章：概述
    一、现场质量管理在推行质量管理中的作用
    二、现场质量管理的任务
    三、现场质量管理工作的具体内容
    四、班组长在现场质量管理中的作用
    五、生产工人在现场质量管理中的职责
    
    第七章：过程质量控制
    一、过程的概念
    二、制造过程的质量控制
    三、服务过程的质量控制
    第八章：质量控制点
    一、质量控制点的概念
    二、设置质量控制点虑的因素及步骤
    三、质量控制点的实施
    四、在质量控制点实施过程中，对操作工人和检验员的要求
    五、服务质量控制点
    
    第九章：质量检验
    一、概述    二、质量检验的种类
    三、检验试验状态
    四、不合格的控制和纠正措施
    五、质量检验的计划工作
    六、质量检验工作的组织管理
    
    第十章：质量改进
    一、质量改进的含义及意义
    二、质量改进的组织管理
    三、质量改进的方法、工具和技术
    四、生产工人要积极参加质量改进
    
    第十一章：质量管理小组
    一、概述
    二、质量管理小组的建立
    三、质量管理小组的活动步骤
    四、质量管理小组成果报告的编写和发表
    五、质量管理小组成果的开发与转让
    
    第十二章：概述
    一、产品质量波动         
    二、统计数据及其分类
    三、总体与样本           
    四、随机抽样方法
    五、统计特征数          
    六、两类错误和风险
    
    第十三章：排列图与直方图
    一、排列图
    二、直方图
    
    第十四章：控制图
    概念
    二、控制图的应用程序
    三、控制图的观察和分析
    
    第十五章：概述
    一、产品质量波动         
    二、统计数据及其分类
    三、总体与样本           
    四、随机抽样方法
    五、统计特征数           
    六、两类错误和风险
    
    第十六章：排列图与直方图
    一、排列图
    二、直方图
    
    第十七章：控制图
    一、概念
    二、控制图的应用程序
    三、控制图的观察和分析
    
    第十八章：散布图和二维分析图
    一、散布图
    二、二维分析图
    
    第十九章：调查表、分层法和矩阵图
    一、调查表
    二、分层法
    三、矩阵图
    
    第二十章：水平对比、流程图、头脑风暴法及亲和图
    一、水平对比
    二、流程图
    三、头脑风暴法
    四、亲和图
    
    第二一章：因果图、树图和对策表
    一、因果图
    二、树图
    三、对策表
    培训目标：
    通过培训，学员能在良好的氛围中，不断地、自主地发现问题，并遵循有纪律的问题解决法；
    能够灵活运行质量管理解决质量问题或实践自我建议；
    客户意识、公司意识。