优路教育老师怎么样?

suzhou
2024-08-05 浏览3次
优路教育老师怎么样?

优路教育老师怎么样?


优路教育老师怎么样?或许你也有这样的疑问。今天小编想给大家介绍一位教研老师——任老师。“把平凡的事情做好即不平凡,把简单的事情做好即不简单。我们应该学习那种自立自强,奋斗进取的精神,做一个有价值的人。"是任老师一直以来所坚守的信念。



2024年1月8日,因为被公司的规模、前景以及发展理念打动,考虑到公司需求与自己的专业和工作经历很匹配,同时招聘岗位也符合自己的职业规划,任老师毫不犹豫地选择了加入优路,成为一名教研老师。



优路教育老师



尊重学员,真诚地与学员沟通和交流,用心倾听学员的意见。多站在学员的角度想问题,理解学员的所思所想,理解学员提出的意见和建议。这样的老师也一定能够得到学员的信任和尊重。而在优路,只要你用心去做,你的成长与进步就一定会被看到。更被重视的是,教师的专业成长,这种专业的成长,不仅仅是专业知识的成长,应该包括专业精神、专业修养、专业知识和专业技能等方面的成长。



优路教育-和同事们的指导和帮助下,经过个人的努力,任老师实现了从一名小白讲师,向精进讲师的成长;从单独带一个科目的老师,到独立带项目的成长;从专教学技能,到涉及产品、服务等多种工作技能的成长。





在工作中,向有经验的前辈学习,不懂就问,虛心求教。自担负工作以来,按时间、有质量的完成了各项工作,及时准确保质保量的完成教学、答疑等工作任务。在公司和-的安排下,任老师参加了许多对自我工作有帮助、提高的工作,使业务技能得到扩展和提高。



当然,在与优路一起成长的过程中,任老师也遇到过不少挫折。对新接手的项目不熟悉,理论知识学习不够。任老师就努力强化自己对新接手项目的知识学习,继续拓宽自己的理论知识面,多关注与负责项目相关的资讯和内容,同时深入到项目的教学、产品、研发、运营和服务中去,充分了解具体项目负责老师的需求、学员的需求、研发对教学的需求、服务对教学的需求等各方对教学的需求,不断打磨和精进教学的要求和品质。





这就是常州优路教育的优秀教师榜样。在实践和积累中,任老师逐渐形成了自己的教学风格。在她看来,这需要老师们能够合理地把模仿、学习和创新结合起来,首先,学习行业内、身边的优秀老师的授课思路和风格;然后,根据自己学习到的知识,自己尝试着用言己的语言讲述;较后,虚心学习他人之长,为我所用,再根据自己的特点大胆创新、探索。

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