现场直击优路教育薪税管理师线下公开课

1月12日，由常州优路教育财经部主办的薪税管理师线下公开课-《基于企业战略的薪酬管理策略》
，在京成功举办。本次公开课特别邀请了厦门大学会计系博士、财政部全国会计领军人才（企业类）罗胜强老师分享了个税改革政策下，人力资源管理者如何站在企业的战略层面制定薪税管理策略，助力企业解决难题。

岁末将至，常州的冬天格外的寒冷，即使如此，也没有阻挡百余名人力资源从业者、财务从业者对知识饕餮盛宴的渴望，还不到8点半，大家陆续到场签到并开始向课程顾问咨询薪税管理相关课程。

自2019年1月1日，2018版《个人所得税法》正式实施，社会保险费和先行划分的非税收入将逐步由各级税务-征收，这对人力资源服务行业发展带来了全新机遇及巨大挑战。人力资源管理者将如何站在企业层面制定有效的薪税管理策略，帮助企业合理规避社会保险由税务-征收带来的风险，为企业的长远发展奠定基础？如何设计薪酬福利机制帮助企业降低人员、运营成本？

优路教育的罗老师从企业竞争战略与薪酬管理战略、运营战略分析与企业薪酬计划、价值链模型与岗位价值评估、企业薪酬设计的基本思路、税务管理策略对薪酬管理的影响、薪酬管理对关键绩效指标的影响六个维度结合丰富的实际案例，深入浅出的讲解，把人力资源薪酬管理、税务管理、财务管理进行无缝衔接，帮助人力资源有效地制定合理的薪税管理策略。干货满满，大家都在认真听讲，仔细做笔记，为企业如何在新政下应对变化做好充足的知识储备。

罗老师风趣幽默，通俗易懂的授课方式深深吸引了在场的学员，用实务真实案例进行剖析，使得大家对课程内容理解更加深入透彻。除此之外，优路教育财经事业部运营经理宋老师，向大家详细介绍了薪税管理师的培养目标，证书等级划分、师资团队及培训模式。

线下公开课圆满结束，大家纷纷表示，满满的干货知识分享，受益匪浅，对新政改革下，人力资源工作有了更加清晰的思路与方向，也对未来自身职业转型升级有了更加明确的目标。课后，大家迟迟未散，向课程顾问咨询薪税管理师培训课程相关事宜，并现场组团报名培训课程。

如果错过常州优路教育本次公开课的小伙伴不要遗憾，今后优路教育各地区财经事业部还将陆续举办更多的薪税管理师线下公开课，敬请期待。

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