升龙计划回顾 优路教育师生接受意志的磨练

常州优路教育“升龙计划”——第二期中层管理干部能力塑形培训在备受期待中于今年落幕。徒步拉练作为升龙计划第二期的先行项目，以蟒山国家森林公园为起点，全程20公里，这无疑是对学员体能的磨练和意志的考验。

全员热身完毕，整队人信心满满地出发。全程设有两个补给点，给学员提供充足的食物补给。每个站点都设置了互动任务，要求小组全员参与完成字母的摆拍，分别是JC、FD、MH，代表坚持、奋斗、美好的寓意。

上午11：19，全体学员到达终点，徒步拉练圆满成功!大家互相拉伸舒缓，减轻疲劳。下午1：30，常州优路教育董事会梁老师为升龙计划二期开幕致辞。梁老师表示：每个人的职业生涯中，其实会有无数次的“拉练”，不止20公里，每一次都会比今天更有紧迫感，更有竞争意识和压力。路，要靠大家自己走。

一路走来，我们也是身经百战、吃过苦、受过罪。如今回首，这些都是宝贵的经验和收获，正如大家回想起今天徒步路上的种种挣扎和煎熬，都化作了到达终点后的喜悦和无与伦比的成就感。

支撑常州优路教育走到今天的，是一直传承的坚持，创新，实干，永不言败的企业精神。组织规模和市场的扩大以及业务模式的更新升级，是成功的一大源头，这些都离不开人才的培养。

升龙计划作为重要的人才培养和储备干部培养的载体，成为机构发展历史阶段中浓墨重彩的一笔。核心产品竞争力、覆盖面广的线下分校体系、团队战斗力是成功的另一大源头。

与此同时，要扎根到以人才培养为根基的人力组织系统中去。物竞天择，适者生存，这时候我们一支有良好-的人才队伍。因此，升龙计划应运而生。梁老师希望在座各位在接下来的培训中，打破固化思维，以空杯心态多学习。

从升龙出发，找到提升自己的方法。回归工作的本真，同时又高出自己的日常工作，积蓄力量、厚积薄发，实现职业生涯的飞越。

优路教育人力资源中心总监王老师全程参与了此次20公里拉练，他与学员一路同行，互相鼓励。王老师说，大家在拉练中表现出了很明显的三个优势：

第1、有目标，路径和方向对，就一定能实现自己的目标。第2、大家懂得运用团队强大的力量，才能把困难的事情变得相对容易解决。第3、想象中的困难比实际大，我们往往把困难扩大化，实际中，只要我们干，困难不算什么。同时，王老师也希望大家在今后的工作中，注重细节、提升执行力、懂得激励，才能和团队发展的越来越好。

经过这一次的升龙计划，对于常州优路教育的学员和老师来说都有所收获，大家都学会正面迎接困难，学会在关键时刻团结一致。在备考的百忙之中大家抽出时间来参加一场户外活动，不仅放松了心情，也磨练了意志。

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