常州优路教育师资怎么样?能力强吗?

suzhou
2024-07-25 浏览6次
常州优路教育师资怎么样?能力强吗?

常州优路教育师资怎么样?能力强吗?


很多人想要深入的了解常州优路教育的教师,看看教师们对公司的影响,所以小编准备了今天的这个采访,过程中聊了许久,其中太多的感慨与感动,可能只有经历了才能够体会,以下略作分享,带大家领略下这位将实干融入骨子里的王老师。



1、为什么选择优路教育?



因为之前是有过工作经验,一个维系了7年,也是培训教育行业,还是希望可以找和自己工作经历更吻合一些的岗位,两相结合后,寻找一个教育行业的客服岗的想法就这样诞生了。随后是面试到了优路,在此之前查询了很多相关资料,面试过程也没有让我失望,因为优路的确如自己所想,是一个实力与精神都很强大的平台,也就坚定了信心推掉其他工作直接来到了优路。





2、听说在优路教育日常工作中您总是冲在较前面,为什么这样做呢?



因为我觉得能来到优路真的很幸运,之前工作的行业没落了无能为力。这次有这样一个有发展前景的平台,还是自己期望的行业,所以真的很珍惜。



另外就是感觉自己只有更加努力了,才能够展现自己的价值。这种能够将自己的所学所会用出来,帮助到别人,帮助到部门,真的太让人有成就感了。



还有就是-的眼光吧,部门负责人总是会把事情想得很全面,在经历了刚开始的挫败感后,会逐渐让人去相信,不断追逐更高的标准,给自己更多的锻炼,才会获得更大的成长,让自己变的更有价值起来。



较后真的要强调一下,这个团队氛围一直都是给人一种,如果你不能日清日结,精益求精,就会有一种被别人赶超的感觉。



常州优路教育



3、以上也是你在常州优路一路晋升的原因吗?



有很大一部分吧,其实还是有一些别的。



实干,每当我想起来为什么能够到今天,第1个冒出来的词就是实干。理解企业文化,不是单纯地融入进去,而是将这个词扎根在自己心里,-地了解工作,细致地思考工作,踏实地付出于工作。



主动,我们部门负责人经常说,谁受益谁推动,就是讲对于一个事情来说受益方是需要去推动它发展的,那么对我来讲,每个事情我都是受益方。因为我始终相信只有让自己更有价值,才是在优路的较优解,我会得到更多成长的机会,甚至有更高的职位。那么每一次的学习机会、参与机会,甚至帮助别人的机会,我都不想错过,我知道自己会因此而成长。





分享就到这里,虽然聊得远不止这些,但这却是让我较记忆深刻的一段对话。常州优路教育师资怎么样,相信大家从以上的采访中就能够看到,优路王老师不断地表示着一种强大的自我驱动力。她心中却明白何为珍惜、何为生活,回顾初心后来到优路。她展现出了“以自身价值为导向、用感恩与承担享受生活、将实干扎根于心”的态度。

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