无锡新东方雅思老师好不好？被家长疯狂打高分

无锡新东方雅思老师好不好？非常优秀！为什么这么说呢？因为成为新东方的老师要经历的太多太多啦~想不想知道入职的老师们要经历什么样的磨炼？接着往下看吧~

一、面试，我们是认真的

在新东方的江湖里，盛传英联邦的招人门槛“高”的吓人、要求奇“多”，因为许多其他机构的“-”都曾在这里被淘汰出局。“我们不看重之前的背景辉煌与否，只看你现如今是否满足我们的期待，”部门负责人笑言，“我们的要求也没传言那么夸张，都是非常简洁明确的，而且是可达到的。”

事实上，英联邦团队规定必备的硬性要求只有两条：

1.学术功底（雅思成绩）

说到学术，大家应该都不陌生新东方老师的实力,只想说他们学霸到没有朋友…定期去考雅思也已经是每一个英联邦人的必修课，部门平均分常年保持在8分左右，即使这样很多老师依然还在逼迫自己提升。有些老师直言：“我每天回家都会放着英文再做别的事，我无法忍受自己处在没有英文的环境中”。或许，这早已是他们的习惯了。

2.语言表达能力

简单来说就是说“人”话，能在有限的课堂时间内把授课内容讲清楚，让学生快速吸收、有所收获。当然如果能在此基础上让学生听着觉得感兴趣更是锦上添花。这点对无锡新东方英语老师来说其实也是信手拈来。

二、培训篇

雅思不是你想教，想教就能教。就像没有一个女生，愿意把一支口红用到见底；也没有一个老司机，愿意把一套课件讲到天荒地老。英联邦从新教师培训开始就很有特色：让教师们结合不同班型不同群体都有一套全新有特色的教学体系。所有讲课内容非常灵活做到因地制宜，因材施教，并非传统意义上的机械重复。

为了达成这个目标，新教师们需要切实思考收集大量学生较棘手问题的解决对策。为此，他们需要完成一系列任务，包括制作出完整的ppt、上交全部课程内容的讲解录音、进行多轮试讲并接受培训师的提问和点评等。整个培训周期并不固定，根据每个人的状态和进度的不同，短则1个多月，长的也可能会持续半年甚至更久，这段时间，才是对每个教师课程内容的反复打磨和考验。

经受过这样考核的无锡新东方雅思培训学校的老师自然是各个优秀。所以，如果你有提升雅思能力的需求，来这里吧~

无锡新东方雅思培训学校咨询报名电话：，欢迎来电咨询！