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 个人素养不仅对企业管理有着巨大的推动作用，在个人职业发展方面也有着积极的指导意义。个人作为团队的一员，必须在团队总体目标的指引下，建立自己的个人目标，并对自己实行目标管理，这样才能在团队目标与个人目标不断实现的前提下，使个人能力与价值不断。对于职场中的个人来讲，要想获得事业上的，必须首先确立明确的奋斗目标，并为实现此目标不懈地努力，才有获得的可能。随着目标的不断，事业才能不断的发展。

 职业生涯中,你有想过这些吗:

1、我想实现的理想是什么？
2、我具备什么核心技能？
3、我对现在的自己满意吗?
4、我为谁而工作?
5、我在未来3年后会是什么模样?

  课程大纲：

1.会议管理
2.商务演讲技巧    
3.情商管理与压力缓解
4.演讲与表达技巧
5.有效的时间管理
6.员工素质与职业能力塑造
7.职业形象与商务礼仪
8.office在管理中的应用
9.员工这样工作--新主人翁精神
10.企业管理者的经济学
11.人际关系的建立
12.性格决定命运
13.在执行
14.有效沟通
15.执行不力的病因
16.九型人格工作坊
17.快乐的工作,幸福的生活

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