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园区湖西上元教育

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园区捷梯教育_人工定额的定制方法_苏州二级建造师培训

授课机构 园区湖西上元教育
上课地点 工业园区星海街200号星海国际广场708室、2002室|详细地图
成交/评价 5.0分
联系电话 0512-66555771

课程详情

园区捷梯教育

人工定额是根据的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的。制定人工定额,常用的方法有四种:

1、技术测定法:根据生产技术和施工组织条件,对施工过程中各工序采用测时法、写实记录法、工作日写实法、测出各工序的工时消耗等资料,再对所获得的资料进行科学的分析,制定出人工定额的方法。

2、统计分析法:把过去施工生产中的同类工程或同类产品的工时消耗统计资料,与当前生产技术和施工组织条件的变化因素结合起来,进行统计分析的方法。这种方法简章易行,适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程。但是,过去的纪录,只是实耗工时,不反映生产组织和技术状况。所以,在这样条件下求出的定额水平,只是已达到的劳动生产率水平,而不是平均水平。实际工作中,必须分析研究各种变化因素,使定额能真实地反映施工生产平均水平。

3、比较类推法:对于同类型产品规格多,工序重复、工作量小的施工过程,常用比较类推法。采用比法制定定额是以同类型工序和同类型产品的实耗工时为标准,类推出相似项目定额水平的方法。

4、经验估计法:根据定额专业人员,经验丰富的工人和施工技术人员的实际工作经验,参考有关定额资料,对施工管理组织和现场技术条件进行调查,讨论和分析制定定额的方法,叫经验估计法。经验估计法通常作为性定额使用。

       以上四种方法是对我们人工定额编制的有效方法。苏州二级建造师培训,施工管理第二章,建设工程定额设置。

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