一、培养对象：

企业分管职业健康安全的领导、有关职业健康安全管理人员及其参与者；

在校生及有志于从事职业健康安全体系管理的人员。

二、培养目标：

通过培训掌握OHSAS18000职业健康安全管理体系原则、标准和内部体系审核的方法和步骤及内审员的正确工作方法等。

学员通过培训合格后，可以获得认可OHSAS18001内审员。

三、学习内容：

一、OHSAS18001：2007基本知识、标准条款讲解

1、OHSAS18000：2007系列标准的产生背景；

2、我国对职业健康安全管理的对策；

3、OHSAS关键的术语和定义解释；

4、OHSAS18001：2007标准条款讲解（结合案例分析）；

4.1总要求；

4.2职业健康安全方针政策；

4.3规划；

4.3.1危险源辨识、风险评估及决定控制方法；

4.3.2法律法规与其他要求；

4.3.3目标、指标与职业健康安全管理方案；

4.4实施与运行；

4.4.1资源、角色、责任、职责与权限；

4.4.2能力、培训与意识；

4.4.3沟通、参与及咨询；

4.4.4文件化；

4.4.5文件控制；

4.4.6运行控制；

4.4.7应急准备与响应；

4.5检查；

4.5.1监测与测量；

4.5.2合规性评价；

4.5.3事故调查、不符合、纠正及预防措施；

4.5.4记录控制；

4.5.5内部审核；

4.6管理评审。

二、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系的实施难点

1、危险源辨识、风险评估、重大风险控制策划；

2、职业健康安全法律法规的收集、更新和管理、守法评价的要求；

3、如何对重金属、危险化学品、危险废弃物进行管理；

4、如何搞好企业的职业健康安全监测——废水、废气、噪声；

5、如何对危险源进行控制、危害防治设施的建立；

6、职业健康安全预评价报告、三同时报告、排污许可证、卫生许可证、消防验收证明、设施验收报告、守法证明如何获得和管理；

7、如何应对客户越来越严格的职业健康安全提出的要求；

8、危险源控制中的个人防护、急救、演习等；

9、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系文件建立。

三：精彩内部审核技巧和客户验厂应对案例分析、讲解

1、OHSAS18001：2007标准对职业健康安全内审员的新要求；

2、职业健康安全体系现场审核的流程、技巧及沟通方法；

3、自上而下与自下而上的审核方法；

4、职业健康安全追溯性的审核技巧；

5、以危险源为主线的审核方法；

6、如何应对认证公司的认证审核、监督审核；

7、客户职业健康安全验厂应对措施、案例分析。

四：OHSAS18001与ISO9001、ISO14001管理体系如何整合

1、OHSAS18001与ISO9001、ISO14001的异同；

2、OHSAS18001与ISO9001、ISO14001可以共用的程序文件和三级文件；

3、如何将三体系整合降低公司的体系运行成本；

4、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系三合一整合案例分析。

五、考核

四、教学特色：

1、专业师资（教授，长期从事培训报关资格证，教学经验丰富）；

2、优美环境；

3、免费实业和就业。

4、MBA与企业教练相结合的教学模式；

5、小组游戏、点评、案例分析的教学方式；

6、全过程互动、体验感受创造价值成长。

五、课程设置：

参考学习内容。

六、选用的教材：

逸仙内部精编讲义。

七、课时、费用、学习周期：

课时：12小时的学习；两个周末；

培训费：750元(含资料费50元；报名费50元；不含后认证费用)。

八、师资力量：

特邀请高等院校教授及长期从事报关培训、熟知行情的教师精英作为授课，主要为教师。

现授课讲师：李水能

九、教学方式：

主题讲授、案例分析。

全年滚动开班，全部课程2个周末结束，结束后即可参与认证，快，。

十、认证：

经培训合格，颁发认证认可监督管理委员会批准的内审员，可在相关网站验证和查询，企业通用。

十一、就业领域及相关培训收益：

OHSAS18000即职业健康安全管理体系，是上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后各国关注的又一管理标准。

美国、英国、澳大利亚、日本等正在实施职业健康安全管理体系。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业建立现代企业制度，预防为主，控制事故的发生，劳动者的安全与健康。

我国作为ISO的正式成员国，对职业健康安全管理十分重视，特别是今年来我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实施OHSAS18000职业健康安全管理标准已迫在眉睫。标准的实施能避免发生许多可能出现的伤亡及事故，其实际的及潜在的效益是不容忽视的。为了有效推动我国职业安全卫生管理工作，企业职业健康安全管理水平，降低健康安全风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合通行的惯例，促进贸易及我国企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力。已有许多合资企业及大企业掌握时机，积极地导入并深化该体系的运行。

具体就业方向：体系专员、品质主管、质量经理、总经理助理、生产主管、文控、仓管、检验员等相关管理岗位。

十二、售后服务：

逸仙学习广场有专门的品质客服部为学员服务；学员因故不能上课，需请假；学员未通过，出勤率达90以上可申请参加来年的报检员班级继续学习。

逸仙学员可以享受逸仙增值服务，逸仙大讲堂、商务联盟、游学团、书缘会、参加逸仙大型运动会、综艺晚会......切实让学员体验完整的教育生涯。
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报名时间：周一至周日8:30—21:00节假日照常报名。
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