有关部门的调查数字显示：2001年毕业生待业率为30，约34万人；2002年，这一数字上升为37万人；2003年继续上扬，52万人待业。高校年年扩招，毕业生数量急剧上升，2004年达到280万人，2005年达到338万人，今年的毕业生数量，保守估计将达到413万人！
    越来越苛刻的企业门槛，日趋白热化的就业竞争，让昔日的“天之骄子”们面临着“毕业就意味着失业“的尴尬，求职之路越来越漫长！生该何去何从，如何找到自己的就业出路？毕业就意味着失业？四万元学费怎么打了“水漂”？就业恐慌笼罩校园随着告别校园的日期越来越近，一张张年轻的面孔上，写满了越来越焦虑的神情。在高等教育由“精英化”向“大众化”转变的过程中，在潮水般涌入就业市场、数量越来越庞大的高校毕业生面前，几乎每一位生都切身地感受到了现实的就业恐慌。
    算算一名生的培养成本，如果一年的学费、生活费加起来约在一万左右，那么一个家庭培养一名本科生所需的成本至少也要四万元。这笔不低的费用是投进去了，可毕业后的回报又如何？令家长和学生们失望的是，毕业就意味着失业，越来越多的生造就出来的同时，也意味着更多的人加入到失业行列。四万学费怎么就打了水漂，换不来一份好工作呢？换个角度海阔天空长期以来上似乎是学生们的出路。
    我国人才的观念和企业的用人观念一直停留在传统思维上。家长们不惜重金，不论三流、四流，不论专业冷热，也不论孩子兴趣何在只要挤进就行！但是，在现有高等教育体制下，三四流根本无法传授给学生企业工作所需要的实用技能。课程体系设置滞后，教材更新太慢；综合设施薄弱，机房等人均共享资源太少；师资中，也没有企业界经验丰富的项目经理人，过于封闭的环境使信息交流无法通畅。
    生们杂器里完成了社会化过程，但职业化却非常不够，缺乏个人职业素质指导，难以应对激烈的职场竞争！在付出惨痛的金钱和时间代价后，一些理性的家长开始关注职业教育。事实上，95以上的人是为了应用而学习的，他们学习计算机不是为了当科学家，而是要用计算机工作和解决问题，成为应用型人才。
    职业教育正是以应用为目标，按应用需求设置课程，在教学上从应用入手，培养学生解决实际问题的能力，这样培养出来的学生才能成为企业争抢的香饽饽！佳就业补票方案是让四万元投资和时间付诸东流，还是想办法补救？养育巷北大青鸟给生们提供了就业前的佳“补票”方案。
    北大青鸟APTECH 2001年与苏州养育巷的苏州电脑人才培训中心合作，提供软件工程师IT职业培训教育。据了解计算机专业的应届生特别是大专生，如果在校期间没有进企业进行较长时间的实习或未参加过任何培训，那么等到毕业时能够进入IT企业工作的可能性就非常小，因为他们几乎没有什么经验或成果，无法成长为企业需要的实用型人才。
    北大青鸟APTECH的培训课程体系从企业需求出发，摆脱了传统高校计算机教育“重理论、轻实践”的弊端，将课程体系设置和教学内容同市场行的IT技术潮流接轨，并提供了8大热门行业的26个真实的项目，为企业提供实用型计算机技术人才。针对“就业教育”的特点，养育巷北大青鸟除了拥有北大青鸟的就业资源外，同时与上海、苏州、昆山等地的多家软件企业共同启动了“千人定向委培工程”。
    花费一年半时间完善自身，后利用养育巷北大青鸟的就业安置网络，读书就业。