苏州EAP培训就到苏州德瑞姆培训学校，学校以“点滴关爱 心暖”为使命。创建了心灵成长家园，培养了中国心理咨询师精英 。

课程特色：讲师讲授、学员思考、案例分析、互动交流、分组讨论、头脑风暴、模拟训练、现场辅导、工具分享。

定制化：汲取国内外经验，满足本土化市场不同企业对EAP专业的差异化需求。

性：中国大的EAP企业高层主讲，课程体系、EAP全流程情景式训练，提员EAP实务能力。

职业性：培训后为学员提供EAP技能实习，者可加入中国大的EAP企业心融EAP。

如何处理公司员工职业压力大的问题？如何建立员工和之间沟通的桥梁？

随着经济发展，企业组织的竞争也愈加激烈，员工面临了的压力和需求，企业内部很多方面都需要合理的规划与调整。"组织和个人的共同进步；勤恳踏实、精益求精、自我超越；上下一致、共同发展、整体"--企业理念的实现遇到了重重阻碍，这也不可避免的成为了每一个组织和个人都会关注的问题。

EAP（Employee Assistance Program）员工帮助计划以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务，科学规范地操作方法促进企业的发展，降低员工工作压力、改善人际关系、生活质量；协助企业营造有创造力的工作氛围，企业绩效，降低运营成本。既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作方面的种种问题，也能帮助组织更好地实现经济发展目标，更好地体现企业人文管理的精神。

企业EAP执行师是服务于企业，为企业员工提供心理援助等综合服务的专业人员。人力资源和社会部中国就业培训技术指导中心正式授权德瑞姆心理教育，启动北京、上海、广州、杭州、南京、苏州、无锡等地“企业EAP执行师”培训工作。

培训对象

EAP咨询及培训服务的相关专业人士

1.专业的EAP服务的高管及咨询师，培训师 ；

2.有志开拓组织心理服务市场的心理咨询师和心理培训师 ；

3.希望占领心理行为学制高点的企业人力资源管理咨询师和人力资源管理培训师 ；

4.从事企业职业规划服务的职业咨询师和职业规划师 ；

5.高等院校心理咨询相关专业老师及心理咨询研究服务的专业人士；

组织内部EAP服务相关负责人和专业人士

1.大中型企业HR经理、工会主管及其他中高层管理者；

2.跨国公司HR经理及内部EAP专员；

3.中央及地方的党政干部及各级工会组织的负责人。

培训目标

1.  与中国级的EAP项目经理互动，学习目前国内受欢迎的EAP服务理念和知识技能，打下企业心理健康服务的坚实专业基础。

2.  通过五天的的EAP标准培训，初步掌握EAP项目的七大核心职能 ：提供企业诊断及企业心理测量，为企业提供专案咨询，心理培训和团体辅导，员工激励及短期干预策略，老板员工个案心理问题处理，整合员工生涯规划与企业目标发展，EAP服务评估与项目改进和质量控制的依据等。

3.  通过案例讨论，更深刻理解企业及经理层的需要。学员针对组织需求，设计简单有效的心理应对有效服务的能力。学员与组织决策者交流沟通的能力和的EAP项目营销能力，以便使EAP服务变成决策者可以依靠的重要资源和自觉主动选择。

4.  在当前经济危机背景下，五天高强度并令人愉快的学习，充分掌握使用应对危机的心理技能，有效员工状态及组织效益。在中国崛起的历史进程中，发挥专业。

课程内容

培训

完成培训并参加合格者，将获得中国心理学会心理学普及工作委员会颁发的 “企业EAP执行师”职业培训，以此作为就业上岗的资质凭证。

国内级EAP执行师实务技能培训，可入档案作为任职、职业资格及人才流动的重要依据；根据《职业教育法》的相关规定，该可作为咨询、培训行业的从业凭证，是人才市场承认的三大；该代表了可信赖的知识、技术体系和职业操守，持有者可以从事EAP运营、咨询、培训等服务。

师资介绍

冯耘 心理学教授

   中国心融集团 CEO

德瑞姆心理 校长

美国徳州理工教育 客座教授

美国AML研究员

中国《职业资格•心理咨询师》 兼秘书长

美国职业心理咨询师认证委员会（NBCC）中国代表

美国心理咨询协会（ACA）亚洲中心负责人

美国临床催眠师认证委员会（ACHE）中国区主考官

EAP联盟中国合作伙伴执委

冯老师从事临床心理学工作近20年，有丰富的科研、临床和教学的经验，长期从事应用心理学尤其是管理心理学（人事与组织心理学）的教学和研究工作。还担任平安集团、上海金融系统、交通银行、建设银行、宝钢集团、上海电力、浙江电力、上海电信、航天、中石化、上海公安等大型国企高层心理顾问。

擅长领域: 发展心理学、婚姻情感、家庭关系、两性关系，职场人士工作职业规划等。  

杨老师

心融集团企业EAP讲师

英国C&G培训师、企业培训师

新型产业/行业研究员

企业组织管理咨询师

海外MPA管理硕士

杨老师多年从事培训咨询管理工作，历任中信泰富培训总监、复旦管理培训项目中心金融事业部主任、福卡智库决策咨询中心研究员、心融集团研究院EAP培训师。具有企业领导力发展、人才培养和学习管理的咨询培训实践经验，长期进行企业管理的问题诊断、目标引导、提供解决方案，擅长企业人才梯队建设、培训体系完善、能力素质模型的构建设计、职业生涯规划管理。  

擅长领域: 职业生涯规划与自我管理、塑造与职业竞争力、EAP导论、EAP咨询师的素养与能力、培训需求调研、培训开发与管理、培训考核评估、EQ、情绪管理、压力管理、管理者的角色认知与定位转换、人才梯队建设与培养等。

骆宏

心融（中国）集团特聘、培训师

心理学博士

EAP协会中国分会委员

主任医师

现任杭州市五云山疗养院院长

中国科心理所特聘督导师

浙江理工心理学系教授

骆老师从事心理健康及组织健康服务研究与实践近20年，发表级论文60余篇，撰写及编译专著3本；老师是EAP协会中国分协会委员，从事EAP培训工作已经很多年，积累了丰富的工作经验。老师以实操演练的方式带大家直观的学习课堂上讲述的方法、技巧，课程有趣而生动，大受好评。

擅长领域: 擅长采用焦点解决精简模式（solution focus  brief  model）解决个人成长及组织管理问题，是国内公认的焦点解决模式的领军人物。

许见声

 中国心融集团  EAP培训讲师

心理咨询硕士

计算机工程硕士

中国职业心理咨询师

MBTI 施测分析师、T‐JTA 授权培训师及施测分析师

台湾婚姻与家庭辅导学会秘书长

台湾青少年教育协会秘书长

具有20 年以上的企业培训和心理咨询的专业经验，并有10 年以上的企业和大型的领导管理经验。擅长心理学在企业组织管理和员工心理健康的应用，包括职场情商、职业生涯规划、人际关系与沟通、性格分析与应用、心理素质教练、危机心理干预等。为多家五百强企业提供员工团体培训和个体咨询。

擅长领域: 员工招聘与选拔、员工绩效考核、员工心理健康、职场情商、沟通行为、危机干预、员工胜任力培养、企业员工职业生涯通道、性格在团队建设的运用、的影响力等。

郑炯

融集团 EAP讲师

心融集团事业部 项目总监

中国民主建国会 会员

上海市心理学会 会员

美国项目管理学会（PMI）认证项目管理 PMP

二级心理咨询师

EAP执行师

拥有十多年大型企业项目管理经验，曾在互联网、通信、市信息平台等多个领域长期担任项目经理职责，2010年上海世博会期间，任世博信息系统项目群经理，并获得个人先进表彰，在项目管理领域积累了丰富的理论知识和心得，累计项目总额近亿元。现任心融集团EAP事业部总经理助理兼项目管理部总监，负责心融EAP项目的整体规划。在国内率先将系统的项目管理理念引入到EAP行业中来，将人本主义的精神与现代科学管理技术相结合，大大了EAP项目的管控效能和服务质量，受到了交行、建行、中国人寿等企业高层领导的一致好评。

擅长领域: EAP在企业中的应用、EAP项目管理、沟通、MBTI与沟通、教练式技术等。

胡家乐

中国心融集团  EAP培训讲师

心理咨询硕士

计算机工程硕士

中国职业心理咨询师

MBTI 施测分析师、T‐JTA 授权培训师及施测分析师

台湾婚姻与家庭辅导学会秘书长

台湾青少年教育协会秘书长

具有20 年以上的企业培训和心理咨询的专业经验，并有10 年以上的企业和大型的领导管理经验。擅长心理学在企业组织管理和员工心理健康的应用，包括职场情商、职业生涯规划、人际关系与沟通、性格分析与应用、心理素质教练、危机心理干预等。为多家五百强企业提供员工团体培训和个体咨询。

擅长领域: 员工招聘与选拔、员工绩效考核、员工心理健康、职场情商、沟通行为、危机干预、员工胜任力培养、企业员工职业生涯通道、性格在团队建设的运用、的影响力等。
 

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