昆山育婴师考证班

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2019-09-02 浏览1272次

昆山育婴师考证班

昆山育婴师培训更多了解电话咨询或在线客服。昆山市科高人才技术培训中心是昆山市教育局首批审批合格的培训,多年来,中心培养了数万名的各类技术人才,积累了丰富的办学经验。

育婴员资格认证培训

『好消息』:学员可以享受补贴!

育婴员五级、四级、三级通过学员,符合条件均可申请补贴!

一、【补贴申请条件】:

我市企业职工或城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续的应届初高中毕业生等四类人员(以下简称四类人员)参加职业培训,取得职业资格后6个月内实现就业(就业满6个月)

二、【补贴金额】:

个人缴费培训,按初级工500/人、中级工1000/人、工2000/人、技师3000/人、技师4000/人的标准给予个人培训补贴。

三、【职业定义】

主要从事03岁婴儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员。

四、【职业背景】

中国现有03岁婴儿约6500万,经调查有90以上03岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料,在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。

03岁的学前教育介绍,3岁前的孩子处于成长的期,一生中8090的精细动作都要在这3年中奠定基础,而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱,极不利于人口素质的。我国已经认识到高度重视03岁婴幼儿教育是国民素质的,将育婴师作为一项新增职业纳入我国职业大典。

目前我国的学历教育还没有开设专门针对03岁婴幼儿学前教育的专业,使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。而独生子女的婴幼儿期教育不可重复,年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助,育婴师就是指导他们较科学、养育子女的人。

苏州市场

统计表明,苏州0-3岁婴幼儿家庭已达到26 万户。上海25的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师,若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算,平均一个育婴师服务三个家庭,苏州市需要近9万名育婴师。

江苏省《关于进一步推进0—3岁婴幼儿早期教育工作的意见》苏教基【200839号,在园幼儿教师要逐步实行持双证(幼儿教师证和育婴师证)上岗;《江苏省0-3岁婴幼儿教养方案(试行)》中也明确规定育儿教养人员必须同时育婴师资格证;苏州市有关部门提出:“0-3岁婴幼儿早期教育从业人员要持证上岗

育婴师作为一门新兴职业,在苏州的就业前景将会十分广阔。

五、【培训对象】

幼儿园、亲子园及早教老师、社区及福利早教服务人员、正在从事或计划从事育儿或早教工作的人员,准父母、婴儿父母以及各类婴儿带养人。

六、【就业方向】

1. 进入幼儿园、亲子园、早教托幼班任主课老师;

2. 社会、福利、育儿为主家政服务人员;

3. 咨询、灵活就业及创业:通过日益完善的社区网络,提供的咨询服务,既可进入家庭进行指导,也可以灵活就业,还可以开设育儿自行创业。

七、【培训内容】

基础知识:

职业道德与法律法规、婴幼儿生长发育基础知识、日常生活照料和护理、安全工作常识等;

操作技能:

生活照料(婴幼儿喂养、盥洗、排便与睡眠、出行、环境与物品清洁);

保健与护理(三浴锻炼与抚触、常见症状护理、意外伤害的处理);

教育实施(动作能力、听和说能力、认知活动)等。

八、【报名条件】

育婴员职业资格等级有:

育婴员(五级)、育婴师(四级)、育婴师(三级)

报考的基本条件是:

有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。基本文化程度为毕业。

育婴员(五级)的申报条件是:

18-55岁,想从事本行业工作或已有育婴经验,经正规培训达规定标准学时数。

育婴师(四级)的申报条件是:

(1) 已取得育婴员资格,并有3年以上育婴经验;

(2)高中(含中专、技校等职业学校)以上毕业,有一定的育婴经验;

(3)中等职业学校以上本职业(专业)毕业生。

育婴师申报条件是:

1)取得育婴师后,连续从事本职业工作2年以上;

2)取得经劳动部门认定的高等职业学校本职业(专业)毕业从事本职业工作7年以上。(准父母、婴幼儿父母、祖父母等参加选修培训不受以上条件限制。)

报名者须持本人身份证复印件、劳动合同、社保查询界面复印件和三张2寸照片参加报名。

十、【鉴定】

鉴定分为理论知识、专业技能两部分,理论、技能两部分均达到60分以上(含60分)为合格。

十一、【考核发证】

完成培训课程后,由苏州市人力资源和社会局职业技能鉴定中心进行考核鉴定,经理论、实操合格,发给人力资源和社会部统一印制的《职业资格》(通用)。


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