诸暨人力资源管理师培训更多了解电话咨询或在线客服。上元针对不同培训需求和目标选用了较适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。

职业资格分为四个级别：

人力资源管理师（一级）；

中级人力资源管理师（二级）；

助理人力资源管理师（三级）；

人力资源管理员（四级）。

劳动部和社会厅颁发！92个通用，终身有效。

人力资源管理师（一级）

（1）连续从事本职工作19年以上。                           

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上。

中级人力资源管理师（二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。  

（4）具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得硕士研究生学历后，连续从事本职业工作2年以上。

助理人力资源管理师（三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。                      

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得专科学历后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得本科学历后，连续从事本职业工作1年以上。 

人力资源管理员（四级）

（1）连续从事本职业工作1年以上。                      

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

说明：以上各等级满足任一条件即可报名

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