太仓人力资源管理师更多了解电话咨询或在线客服。上元针对不同培训需求和目标选用了较适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。

我国的人力资源专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，较近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的化水准不高，通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
    调查显示，国内现在需要中人力资源专业人才为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。
    相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，较高不超过1.5万元，较低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

[培训内容]
    学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。

[培训目标]
    较好，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著。
    第二，能够通过劳动和社会部知识技能考核获取相应的资格。

[报考条件]

一、企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件者）
1、取得专科学历后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本科学历后，连续从事本职业工作1年（包含实习期)以上；
3、全日制本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业；
4、具有硕士研究生及以上学历；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件者）
1、取得本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

更多课程请点击：http://suzhou.pxto.com.cn/xuexiao/179482 

苏州太仓校    江苏省苏州市太仓市人民南路95号华旭大厦906室   

苏州吴中校    江苏省苏州市吴中区吴中大厦2605室    

总部    江苏省苏州市市辖区工业园区新平街388号腾飞苏州创新园A2九楼上元教育    

苏州本校    江苏省苏州市沧浪区人民路1023号永霖大厦3楼358室    

苏州新区校    江苏省苏州市市辖区滨河路1388号X2创意街区3号楼B栋6楼610室    

苏州吴江校    江苏省苏州市吴江市中山南路988号华邦写字楼7楼702    

苏州园区校    江苏省苏州市工业园区星海街200号星海广场20楼2002室    

苏州独墅湖校    江苏省苏州市苏州工业园区新平街388号腾飞创新园A2 二楼    

苏州石路校    江苏省苏州市金阊区金门路158号协和大厦1601室    

苏州相城校    江苏省苏州市相城区采莲路1039号开元银座B709室    

苏州昆山校    江苏省苏州市昆山市震川西路111号名仕大厦9楼909室    

苏州常熟校    江苏省苏州市常熟市书院街19号中环广场4楼421室    

苏州张家港校    江苏省苏州市张家港市河西路88号曼巴特写字楼14楼1408–1411