吴江人力资源培训，吴江捷梯教育是吴江教育中的佼佼者，为社会输送优质的人才，教育，选择上元就是成就未来！

职业前景：[吴江企业人力资源三级培训]
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的化水准不高，通用型人才十分紧缺。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

培训内容：[吴江企业人力资源三级培训]
学习系统理论知识和实务技能,同时配备大量模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。

培训目标：：[吴江企业人力资源三级培训]
：帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能和流程，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著。
第二：能够通过劳动和社会部知识技能考核获取相应的资格。

2014年企业人力资源管理师调整后的申报条件
三级企业人力资源管理师（具备以下条件者）
1、取得专科学历后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本科学历后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业；
4、具有硕士研究生及以上学历；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

特殊条件：[吴江企业人力资源三级培训]

本科院校大四下学期相关专业可报考三级。

培训特色：[吴江企业人力资源三级培训]

1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，聘请高校讲师辅导，专用课程讲义资料，突出；讲授认证的知识要点、、疑难点，帮助学员运用正确的思路和解题。
2、实务：理论与实用性并重，在培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

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学校地址：鲈乡南路2288号银都大厦4楼403室（吴江宾馆对面）

盛泽地址: 吴江盛泽舜新中路衡悦广场9幢21号（大润发南边） 

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