一、培训内容:
     1，企业培训师基础知识（经济学、职业教育、职业培训基本常识、政策法规基本常识）。
    2，培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教学管理、培训评估及培训质量管理体系建设等。
    3，人员素质、岗位职务描述、现代培训技术应用等。

二、培训对象：
     1，行业（部门）企事业单位人力资源开发（人事、培训、劳资）人员。
    2，企业职工教育培训中心、中高等职业教育学校（院）教师及职业培训、职业教育管理人员。
    3，社会各类职业培训，包括职业技能培训学校、企业管理咨询公司相关人员。
    4，有志于从事企业培训师职业的相关人士。

三、报名条件：
    1，助理企业培训师（具备以下条件者）
     （1）连续从事本职业工作6年以上。
     （2）具有以技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业。
     （3）具有本专业或相关专业﹡专科及以上学历。
     （4）具有其他专业专科及以上学历，连续从事本职业工作1年以上。
     （5）具有其他专业专科及以上学历，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业
    2，企业培训师（具备以下条件者）
     （1）连续从事本职业工作13年以上。
     （2）取得助理企业培训师职业资格后，连续从事本职业工作5年以上。
     （3）取得助理企业培训师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
     （4）取得本专业或相关专业本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。
     （5）具有本专业或相关专业本科学历，取得助理企业培训师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。
     （6）具有本专业或相关专业本科学历，取得助理企业培训师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
     （7）取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。
     （8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
    3，企业培训师（具备以下条件者）
     （1）连续从事本职业工作19年以上。
     （2）取得企业培训师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。
     （3）取得企业培训师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
    （本标准中相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言）

四、报名时间及要求
     1,报名时间：因一年统考二次，上半年开班3月到5月下旬，下半年9月到11月下旬，分别在5月下旬和11月下旬，故常年接受报名，学员可根据自身情况选择考期。
    2,报名时请带本人身份证，高学历复印件，2寸免冠彩色（黑白）照片3张，工作年限证明。

五、培训形式及安排
    1，培训形式为集中辅导
    2，苏州市（含五县市）、无锡、常州地区学员安排在每年的3月到5月下旬和9月到11月下旬的每周周日授课；较远的外地学员采取函授与临考集中辅导相结合的办法。
    3，培训班师资由人力资源和社会部培训师项目办授权的师资授课，其中有参加教材编写的北京，集中辅导八天，连共九天。
    4，包括理论知识、专业技能、综合评审三部分，前二项为闭卷笔试，理论以单项选择和多项选择题为主，专业技能以论述、案例分析、方案设计为主，二级的综合评审采取10分钟口头专题答辩方式，按相关技术规程操作，鉴定时间、地点由省、市鉴定中心确定。
    5，（三个项目）未能性通过者，给予下一期免费培训，不合格课程有补考机会，那门不合格补考那门，费用按科目由学员自付。

六、收费标准

注：团体报名三人以上，培训费九折优惠。

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