人力资源本科

在人才竞争趋于化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为得整个的前提。南京自考本科人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，从而掌握具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。该专业主要培养能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

一、培养对象

参加自学不受年龄、职业、地域的限制，不论本省、外省公民均可报名参加自学。

二、教学目标

经过助学班的学习，使学生掌握各专业的基本理论、基本知识，使学生能够的通过并顺利地拿到毕业。

三、新科特色

1、苏州大的高的自考培训学校，是苏州自一家“苏州市助学单位”，十余年的办学资质，在苏州口碑颇佳。

2、“业余课程全日制式管理”，每班一个班主任，通过严格有效的过程管理来学生的出勤和上课质量等方面的细节，协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的任何问题。

3、全职老师为主的授课模式了课程质量，我们且成立了课程开发小组，加大课程研究，形成了新科自有的辅导丛书、试题库、自考网络课程、自考在线等核心教研。

4、“职业规划+班会课+校内活动”提生对未来的把握和认知，丰富学生课余生活，提生的自信和自身修养。（校内活动：如每年的毕业典礼、颁奖晚会、秋游等活动）

5、“自考援助”“ 助学灾区学生”等公益活动增强了学校的责任感和社会的认同感。“2009年新科自考援助活动”在都属首例，得到了网易、人民网、苏州电视台等诸多媒体的报道，“助学舟曲学生”也得到了新华网、苏州日报等媒体的报道，对于公益慈善事业我们会一直坚持走下去。