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苏州职业资格培训_企业与供应商的关系

授课机构 苏州东方大易培训中心新区校区
上课地点 苏州新区滨河路588号赛格电子双城B座12楼1216室|详细地图
成交/评价 5.0分
联系电话 0512-66555771

课程详情

苏州职业资格培训,苏州东方大易管理培训是一所专业的培训,专业的知道值得信赖。

 

现代企业供应链管理中,企业与供应商的关系发展由交易、合作到战略联盟,目标是建设的供应商网络。供应商的业绩好坏对企业的影响越来越大,在产品质量、产品设计、交货、期、库存水平等方面都影响企业的与否。供应商与供应商之间也存在区别,主要表现在设计能力、特殊工艺能力、柔性生产、项目管理能力、创新能力、影响力等,通过建设的供应商网络,引入更多的竞争,降低采购成本。
建立长期合作与联盟关系,框架采购是企业实行战略采购的重要表现形式,框架采购是企业与供应商之间双的具体表现。企业与供应商之间通过协商、谈判就某一种产品或几种产品达成采购一供应。供应商在规定的价格、规定的时间、规定的质量标准前提下提供一定数量的产品到某一指定的地点。框架采购对供应商的要求是非常严格的,如不按期到货、产品出现质量问题面临的处罚是非常严厉的。框架采购供应商的选择一般是通过招标、协商选择、经验判断、采购成本比较等方法抉择。
  加强供应商网络的建设是企业实行战略采购的首要任务,理清供应渠道,供应商管理是物资采购管理的组成部分,管理的好坏直接或间接地影响着采购行为、采购过程,甚至采购结果。企业应根据采购量和采购额的大小,供应商所供的物资在企业物资供应中所处的地位,将供应商分为两大类:战略供应商和一般供应商。按照8O:2O法则,战略供应商采购额应占80%,一般供应商采购额应占20%;战略供应商数量占20%,一般供应商数量8O%,战略供应商是企业发展的,一般供应商起到补遗拾缺的作用。因此,在培养战略供应商,控制一般供应商数量方面应采取以下措施:
  (1)是加强战略供应商的管理,树立“品牌忠诚度”意识,与供应商建立合作伙伴关系,建立在买卖双方对产品质量、运送、技术支持、信息沟通等多方面协商的基础上,实现“双”的策略;
  (2)与战略供应商建立战略联盟关系。伴随着经济化和高科技更新的加速,企业之间的竞争逐渐演变为管理科学竞争的新格局。战略供应商与企业是战略联盟关系,应加强对战略供应商管理、考核,实行动态管理,优胜劣汰;
  (3)由于一般供应商起到补拾遗缺的作用,虽然供应额少,但是供应的品种数量多,也应实行动态管理,严格考核。
  企业实行战略采购,从“同谋共事”的角度出发,建立企业与供应商之间长期的、稳固的相互信任关系,实际上是企业长期的需要。如企业实行零库存管理,这就要求供应商有能力提供品质优良的产品。企业加强采购管理,对企业的效益意义非常重大,企业间的竞争焦点将集中于供应商和供应渠道的争夺。企业应从战略的角度高度重视采购管理,降低经营成本的压力,采购物资的质量和售后服务水平,与供应商建立长期、互惠互利的战略伙伴关系,使双方终形成成本和利润,并获得新的市场竞争力,实现企业与供应商的“双”

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