昆山科高教育中心，是学习昆山职业培训的好地方。昆山科高教育中心是昆山目前好的一家培训学校，受到了诸多好评和各方人士的信赖。主要开设了自学，成人高考，网络，电脑培训，外语培训，会计金融等课程。

• 统计从业人员资格
  价格：详见每月开课计划
  课程简介：统计从业资格是在统计局的领导下，由人民统计组织实施，由县（或市）级人民统计具体承办。于每年9月份的第三个星期日公开举行，每门科目的答题时间为120分钟。的承办机关应当事先公布、的报名条件、报考办法、考务规则、的具体时间及地点等。

• 统计从业人员继续教育
  价格：详见每月开课计划
  课程简介：依照《中华人民共和国统计法》、《统计专业技术人员继续教育暂行规定》【人发（1997）52号】（以下简称《规定》）以及《统计从业资格认定办法》（中华人民共和国统计局令第10好）等法律法规的规定，凡持有统计从业资格、经常性从事统计工作以及相关人员，每年应该参加统计从业人员继续教育的学习。

• 经济（初级、中级）执业资格
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  课程简介：“经济师”是我国职称。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格”。 经济专业技术资格实行统一制度，由统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加并合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格。

• 会计（初级、中级、）执业资格
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  课程简介：会计职称的全称是会计专业技术资格。会计职称是由财政部、人事部共同组织的统一，共分初级会计、中级会计师和会计师职称三个级别。实行统一制度，每年，由统一组织、统一大纲、统一试题，统一评分标准。会计专业初级、中级资格合格者，即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、财政部印的会计专业技术资格。

• 统计（初级、中级、）执业资格
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  课程简介：统计师，统计局和人事部成立统计专业技术资格办公室，负责统计专业技术资格的组织实施和考务工作，办公室设在统计局人事司。统计局设立统计专业技术资格、用书编写暨委员会。该委员会负责、用书的编写和工作。委员会的日常工作由统计局人事司负责。北京市人事中心负责北京地区的具体组织与实施工作。日期及时间统计专业初级资格和中级资格每年举行，日期一般设在每年10月的第三个星期日，分在两个半天进行，时间均为2.5小时。

• 审计（初级、中级、）执业资格
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  课程简介：据介绍，信息系统审计师（简称IT审计师）目前已经成为范围抢手的人才，这些人才一般都具备的计算机软硬件知识，对网络和系统安全有独特的敏感性，并且对财务会计和单位内部控制有深刻的理解。随着计算机技术在管理中的广泛运用，传统的控制、管理、检查和审计技术都受到巨大的挑战，会计公司、专业咨询公司和管理顾问都将控制风险，特别是控制计算机环境风险和信息系统运行风险作为管理咨询和服务的。

• 助理社会工作师、社会工作师执业资格
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  课程简介：社会工作师，是一种新的职业资格，《助理社会工作师、社会工作师职业水平》日前已获人事部审定通过，这意味着社会工作者被纳入专业技术人员范畴。社会工作师，是指遵循助人自助的价值理念，利用个案、社区、小组等专业方法，以帮助和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。目前我国社会工作师大多活跃在民政、妇联、慈善、社会团体、社区服务、街道办事处等各个领域，并开始逐步向卫生、教育、社会、心理辅导等广大领域扩展。

• 助理广告师、广告师执业资格
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  课程简介：广告专业技术人员职业水平评价分为助理广告师、广告师和广告师三个级别。助理广告师、广告师职业水平实行评价的方式，广告师职业水平实行与评审相结合的评价方式。通过助理广告师、广告师职业水平，取得相应职业水平的人员，表明其已具备相应技术水平和专业能力。

• 管理咨询师执业资格
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  课程简介：从目前国内的管理咨询服务范围、内容及其方式来看，在企业与管理咨询或职业管理咨询师的合作中，一般的形式都是管理咨询，管理咨询师进驻企业实施管理与管理咨询的方式还不多，的案例也较为罕见，后者的方式及案例之所以不多，主要是由于后者的合作方式对管理咨询或管理咨询师来讲，其管理活动或管理咨询活动的风险很大，而且是经常是处于被动的地位，常常会因为观念和方法不为企业所认同，其管理与咨询的主张和方案得不到有效实施，后的结果就会成为职业管理咨询师的能力、功力不行的结论性评价。

• 物业管理师执业资格
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  课程简介：物业管理师指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。

• 外销员、商务师执业资格
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  课程简介：随着中国加入贸易组织的脚步越来越近，对专门从事进出口贸易的专业人才的需求也会越来越大。近来，面向这方面人才的外销员资格逐渐成为人们关注的热点。记者从有关部门了解到，以往局限于外贸行业内部的这一资格，今年已面向全社会展开，“入世”使考外销员有可能像考“律考”、考会计证一样，成为一种新的时尚。商务师：分为执业资格和从业资格，商务师为执业资格，是从事商务专业工作关键岗位的必备条件，外销员为从业资格，是从事商务职业的基本条件。

• 执业药师执业资格
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  课程简介：1994年3月，人事部、医药管理局颁布了《执业药师资格制度暂行规定》；1995年7月，人事部、中医药管理局颁布了《执业中药师资格制度暂行规定》，从此我国开始实施执业药师资格制度。1999年4月，人事部、药品监督管理局下发了《人事部、药品监督管理局关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格实施办法〉的通知》（人发〔1999〕34号），对原有管理办法进行了修订，明确执业药师、中药师统称为执业药师，执业药师资格实行统一大纲、统一、统一注册、统一管理、分类执业。

• 一级建造师执业资格
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  课程简介：建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理人员为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格，并在执业许可的范围内从事建筑活动。”

• 省二级建造师执业资格
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  课程简介：建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理人员为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格，并在执业许可的范围内从事建筑活动。”

• 监理工程师执业资格
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  课程简介：监理工程师是指经统一合格，取得《监理工程师资格》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。它不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算，还需要其非常清楚建筑法规。 总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权，负责委托监理合同的履行，主持项目监理的监理工程师。此外，监理人员还包括专业监理工程师和监理员，但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量，总监理工程师的作用至关重要。

• 造价工程师执业资格
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  课程简介：造价工程师是通过造价工程师执业资格统一或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。

• 计算机技术与软件（初级、中级、）
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  课程简介：计算机技术与软件专业技术资格（水平）是原中国计算机软件专业技术资格和水平（简称软件）的完善与发展。这是由人事部和信息产业部领导下的级，其目的是，科学、公正地对计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平。

• 计算机应用能力
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  课程简介：随着信息技术的发展，计算机日益走进人们的工作、学习和生活，成为专业技术人员不可或缺的工具。对于大部分的专业技术人员，他们不必了解计算机的构造、原理，也不必掌握各种编程语言，却仍然可以灵活地应用它来解决实际问题，工作效率。对广大专业技术人员来讲，计算机只是他们工作效率和工作质量的工具。计算机应用能力并非针对计算机专业人员，而主要是面向非计算机专业人员，考核他们在计算机和网络方面的实际应用能力。

• 省职称外语（古汉语）计算机化
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  课程简介：职称外语全名是专业技术人员职称外语，是根据评审条件应达到外语水平的要求，通过笔试的形式对专业技术人员掌握基本外语语汇情况进行检验，是衡量专业技术人员水平的组成部分。

• 生
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  课程简介：生，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他。生“”不是公务员，生“”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。生“”要进入公务员队伍，还必须经过公务员。指出，当前社会上有些人以为当上生“”就进入了公务员队伍，这是一种误解。但是对于表现、聘期考核合格的生“”，可以享受公务员报考的优惠政策。

• 地方公务员
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  课程简介：公务员，是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。

• 公务员
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  课程简介：公务员，是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
  
  

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