课程详情
苏州自考培训去哪个培训学好呢?苏州新科教育是!
新科的品牌在苏州是非常明显的,目前正在往长三角地区做,特别是自考成人学历培训方面,我们是毫无争议的品牌,其他方面的培训项目(存在子品牌),也都是苏州。我们的培训范畴涵盖了学历培训、技能培训、对外语言项目、中培训、企业业务培训等众多方面,并形成了一定数量具有影响力的子品牌。
自考人力资源管理本科培训课程
什么是高等教育自学?
高等教育自学是我国八十年代立的一种对自学者进行以学历为主的。自学者不受性别、年龄、民族和已受教育程度的限制,均可报名参加,自学没有人数和学习年限的限制,者不需经过入学。者学完专业计划规定的全部课程,并通过取得合格,思想品德鉴定符合要求,即可获得省考委与主考高校发给的相应层次的毕业,承认学历。
为推动江苏省高等教育自学事业的发展,培养能够适应江苏省经济和社会发展需要的并且具有良好的职业道德、敬业精神、竞争意识、创新理念的人力资源管理专业的专门人才,结合我省实际,制定高等教育自学人力资源管理专业(本科段)计划如下:
人力资源管理专业(本科段)计划
(专业代码:)
主考学校:南京
课程设置与学分
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 00015 | 英语(二) | 14 | |
4 | 00107 | 现代管理学 | 6 | |
5 | 00051 | 管理系统中计算机应用(含实践) | 3+1 | |
6 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | |
7 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
8 | 06090 | 人员素质理论与方法 | 6 | |
9 | 05962 | 招聘管理 | 4 | |
10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
11 | 05963 | 绩效管理 | 4 | |
12 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | |
13 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
00321 | 中国文化概论 | 不考英语者 的换考课程 | 5 |
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00034 | 社会学概论 | 6 |
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00152 | 组织行为学 | 6 |
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14 | 06999 | 毕业论文(不计学分) |
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【收费标准】 5500元/2年
【报考条件】
凡认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考本专业。
【学位授予要求】
学位要求课程:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
凡全部课程合格且毕业论文良好以上的本科毕业生,其英语(二)课程和其它五门学位课程平均达到70分(含70分)以上者可向主考学校申请学士学位,经主考学校学位委员会评审通过后,由主考学校发给学士学位。
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