培训目标

◆通过系统的培训和指导，帮助学员获得职业资格； ◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台； ◆使受训者了解战略性企业人力资源框架，了解如何进行企业人力资源管理的诊断； ◆受训者解决实际问题的能力，注重实操，打造行业精英！

招生对象

对人力资源管理感兴趣的朋友

详细介绍

【认证背景】

劳动和社会部  职业资格

人力资源和社会部颁发  联网查询

求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件

【逸仙】

◆发展历史悠久，累计学子超过五万人，累计培训人资学员超过百人；

◆课件下载学习，免费网络学习；

◆论文答辩一一指导，针对性强。

◆学习环境五星，培训服务五星，硬件设施齐备；

◆免费讲座，免费职业规划，免费就业，定期不定期举办现场招聘会；

◆师资阵容强大，型讲师与研究型讲师结合，理论联系实践，能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状；

【收费标准】

精讲班 培训费 2250元    报名费50元（可参与VIP贵宾学习卡优惠）

【特色服务】

◆学员可自然加入逸仙学习广场HR人俱乐部，免费参加长期的俱乐部沙龙活动

◆型师资可直面学员工作中的现实问题，给予指导。

◆各色俱乐部沙龙职业能力，结识学友，增加自身人脉。

【培训目标】

◆通过系统的培训和指导，帮助学员获得职业资格；

◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台；

◆使受训者了解战略性企业人力资源框架，了解如何进行企业人力资源管理的诊断；

◆受训者解决实际问题的能力，注重实操，打造行业精英！

【报考条件】

取得本职业助理人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业；
2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业者；
3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；
5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业；
6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业；