简介：

      江苏科高教育是昆山市教育局首批审批合格的培训，多年来，中心培养了数万名的各类技术人才，积累了丰富的办学经验，课程涉及自考、成考、电脑、外语、会计、报关、管理、技能、才艺、学生辅导等，总部地址在南街17号，另下设：科高培训图书馆分部、新华书店分部、市北分部、市南分部。中心教学面积达6000平方米，中心现有各类专职教职员工近一百三十名，教师八十名。现已发展成江南地区规模大、师资强、课程全的专业培训。

荣誉：

★昆山市教育局授予首批 “昆山市社会培训诚信单位”
★所属中国成人教育协会授予“成人教育培训”
★江苏省教育厅和省成教协会授予“江苏省社会教育培训工作先进单位”

★2009中国教育盛典具社会满意度的职业教育
★中国教育60年成就奖具影响力的职业培训百强品牌

一、课程介绍

    人力资源管理人员是从事人力规划、员工招聘选技、绩效考核、薪水酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济的调整发展，企业面临着激烈的竞争，其核心是企业人力资源的竞争，企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队，是企业人力资源部门的重大责任。   

二、培养对象

想从事人力资源工作，需了解人力资源知识的公司管理人员。

报企业助理人力资源管理师（三级）需具备以下条件：

（1）取得本科学历，，连续从事本职业工作1年以上；

（2）取得专科学历后，连续从事本职业工作3年以上；

（3）高中或中专以上学历，连续从事本职业工作6年以上；

（4）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上。

三、培养目标

通过人力资源师系统培训学习，不仅使培训、合格人员具有良好的职业道德，而且帮助人力资源管理从业人员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，人力资源管理从业人员的理论素养，熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定的标准和要求，。

四、培训内容

    严格按照劳动和社会部《企业人力资源管理人员职业标准》的相关要求开展培训。主要包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德等。   

五、课时价格

企业人力资源管理员（三级）  64/1200

六、教材资料

 《企业人力资源管理师（基础知识）》

《企业人力资源管理师（法律手册）》

《企业人力资源管理师（三级）》培训教程

 《企业人力资源管理师（三级）》指南

七、培训师资

   由教师及具有经验的人力资源管理主讲。提供强大的试题库，模拟训练。达60以上。

八、开课日期

每年的3月、6月、9月、12月开课，每期2个月。

九、事项

   每年5月和11试，2个月即3月和9月报考。三级费330元/人，报考时须交一张身份证复印件、一张学历复印件、一张从事该行业的工作证明，两张两寸近期黑白照片。在2个月左右出来。

十、认证

合格者获得由劳动和社会部队证的《企业人力资源管理师职业资格》，通用。

十一、 就业

人力资源就业广泛，做人事、管理、人力资源总监或者自己做企业家 。
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