[培训内容]【苏州人力资源三级培训内容】
    学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。

[培训目标]【苏州人力资源三级培训目标】
    ，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著。
    第二，能够通过劳动和社会部知识技能考核获取相应的资格。

[报考条件] 【苏州人力资源三级报考条件】
    三级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（4）取得专科学历后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得本科学历后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得本科学历后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。捷梯教育

（7）具有硕士研究生及以上学历。

特殊条件：

    本科院校大四相关专业可报考三级。

[培训特色]
    1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，专用课程讲义资料，突出；讲授认证的知识要点、、疑难点，帮助学员运用正确的思路和解题。
    2、实务：理论与实用性并重，在培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

[收费标准] 【苏州人力资源三级收费】
     企业人力资源管理师 三级：1585元（包括学费1100 元，教材费135元、费350元）

[鉴定方式] 【苏州人力资源三级形式】
     人力资源管理师三级分为理论知识、专业技能。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识、专业技能均实行制，皆达60分及以上者为合格。

[时间] 【苏州人力资源三级时间】
    每年二次统考，2011年为5月22日和11月20日。

[] 【苏州人力资源三级】苏州捷梯
    该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格统一，合格者可获得劳动和社会部颁发的企业人力资源管理师，职业资格，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。通用，年审，终生有效！

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苏州捷梯教育市区地址：苏州市人民路1023号永霖大厦3楼

公交路线：公交（9、307、146、923、32、60、2、68、112）乐桥站下。

苏州捷梯教育新区校区地址：苏州市新区滨河路1388号X2创意街区3号楼B栋6楼

公交路线：路线一：游3、31、33、308、321、325、328、415、622到金狮大厦下向北50米，路线二：2、30、35、38、39、40、51、68、到新城花园酒店下，沿滨河路向北100米

苏州市捷梯园区校区：苏州市工业园区星海街200号星海广场7楼708室

公交路线：公交：178, 307, 818 到都市花园南 下车

苏州市捷梯吴中区校区地址：苏州市吴中区东吴南路388号吴中商城15楼

公交路线：线路一：1路区间，1路，3路，5路，43，52，55，58，58区间，62，63，325，503，513，522，550，932至吴中商城下车，线路二：66路，504，551至公交一路新村下车