课程详情
l 适合学员：
Ø 有志向谋求进一步职业发展的人士；
Ø 有志于员工素质的管理者和企业经营人士；
Ø 注重员工素质培养的企业。苏州捷梯教育
l 培训时间： 1天，6小时
l 培训费用：360元/天/人
l 课程大纲：
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内 容 提 要 |
方式 |
学员收获 |
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1、 换位思考，知己知彼，了解上司的精神 |
讲述 引导 小组讨论 体验活动 |
换位思考 |
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2、 培养与上司的默契感 |
与上司之间默契很重要 | |
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3、 给上司安全感 |
上司高处不胜寒，我能成为他信赖的知己吗 | |
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4、 给上司伯乐感，让上司看到你的才能 |
要让上司觉得没看错我 | |
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5、 会衬托上司 |
上司好了，我才能好 | |
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6、 与上司保持必要的距离 |
上司就是上司，不是哥们 | |
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7、 永远不要向上司索取，应该他欠你而不是你欠他 |
是金子总会发光，上司不是瞎子 | |
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8、 感恩上司，为我的上司、终身为上司 |
感恩上司 | |
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9、 智慧地处理与上司的矛盾 |
矛盾不可怕，可怕的是不会处理矛盾 | |
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10、 勤于学习，自己，让上司引以为荣 |
让上司以我为骄傲 |
增值服务：
对于企业内训学员：
课前老师进行学员的需求分析，以更好了解学员的实际需求，设计更贴近企业和学员的课程内容。课后可提供学员的后续实施跟踪和阶段性辅导，让培训真正实效。
对于个人学员苏州捷梯培训学校
培训师可与学员提供1对1的咨询辅导，切实帮助指导学员解决工作中的一些问题。
师资介绍：
张老师 某跨国公司中国区人力资源总监，公司培训师，二级心理咨询师，硕士学位。具有十多年培训高层管理和跨国公司高层管理以及培训教育经验，主导过许多的合作、校企合作项目，多次参与苏州工业园区的重大招商引资宣介和要员的考察接待活动。曾至德国、新加坡、澳大利亚、韩国等进行学习考察与培训，阅历丰富。多次荣获企业授予的员工荣誉以及授予的人力资源经理荣誉。长期秉承“分享的越多，得到的越多”理念，热心公益教育培训事业，多次至学校为同学和老师进行分享。知识面广，具有理工科背景和心理学背景，长期与高管共事，思路清晰，目标明确，认真负责，讲求“用对的方法作对的事”，讲求策略。培训中擅长对学员思维与学习方式的引导、启发、拓展与培养，强调理论体系的完整授予，但更重视的运用训练，培训风格生动、学员参与性强，互动性高，学习的知识应用性强，许多学员培训后还与她继续咨询、探讨、交流工作中的实际问题，受到学员的普遍爱戴与好评。捷梯教育培训学校
咨询热线：0512-
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