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常熟人力资源师培训中心，常熟人力资源培训哪里好，常熟人力资源师培训哪里有，新高度、新姿态，捷梯教育打造专业品牌，Go！ 常熟人力资源培训常熟人力资源管理培训
一.职业前景：相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
二. 培训目标:，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著。第二，能够通过劳动和社会部知识技能考核获取相应的资格。
三.方式：人力资源管理师三级分为理论知识和专业技能。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识、专业技能均实行制，皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识、专业技能和论文写作。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识、专业技能及论文写作均实行制，皆达60分及以上者为合格，后还须进行综合评审。 常熟人力资源管理学习
四.：获得劳动和社会部颁发的企业人力资源管理师，职业资格，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。通用，年审，终生有效！
五.时间:每年二次统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
六.培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。常熟人力资源管理
七.收费标准：企业人力资源管理师 三级:1280元 企业人力资源管理师 二级:2000元 费及教材费另收。常熟人力资源培训 常熟人力资源培训 常熟人力资源培训 常熟人力资源培训 常熟人力资源培训
学校地址：常熟市书院街19号——捷梯教育,中环广场4楼
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