抓鉴定质量 树品牌 常熟市职业技能鉴定工作获佳绩

常熟市职业能力鉴定和中心自2010年3月份成立以来，全体工作人员齐心协力，狠抓落实，围绕“鉴定质量、促进人才发展、服务水平、满足社会需要”这一思路积极开展工作。一年来，职业技能鉴定工作健康有序发展，组织全市职业技能鉴定367场次，共有21170人接受各工种的技能鉴定，各项鉴定工作在苏州地区综合，被评为苏州市职业技能鉴定工作先进单位。常熟捷梯教育
常熟市职业能力鉴定和中心作为新成立的事业单位，坚持 “两个服务——即服务劳动者、服务用人单位”的宗旨，紧跟“两个大局——即就业培训的大局和经济转型的大局”，以质量和服务为工作，不断加强思想、作风和业务建设，建立健全学习制度，我中心管理水平和综合能力，促进我市鉴定工作和工作向规范化、精细化和科学化发展。急企业所急，想基层所想，全体人员经常放弃休息时间满足培训单位的鉴定时间要求，提供优质服务。在鉴定操作过程中坚持三个原则即：坚持程序化原则，保密化原则和相互监督的原则；在鉴定对象和试题发放方面坚持“六个关口”，即：鉴定对象的申报条件关，试题使用关，技能考核关，评分关，核分登记关及关；坚持巡考制度，加强教务督查，严肃纪律，完善记录，使鉴定结果基本能够准确反映鉴定对象的技能水平。常熟捷梯培训
2011年，常熟市职业能力鉴定和中心将更新观念，创新机制，认真贯彻落实《2011年苏州市职业能力建设工作要点及目标管理指标》，以职业能力考核为核心，以高技能人才和职业院校技能鉴定为，鉴定队伍素质，抓好鉴定平台建设，推动鉴定事业发展，为经济建设和社会发展提供人才支撑。常熟捷梯培训中心

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