一、学习内容   

学习系统的理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理等。张家港人力资源培训

二、培训目标   

1、帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著；

2、能够通过劳动和社会部知识技能考核获取相应的资格；

3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人生发展平台，打造行业精英！

三、报考条件 

二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（4）取得本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（7）取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师（助师）（具备以下条件者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。张家港人力资源管理

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（4）取得专科学历后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得本科学历后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得本科学历后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（7）具有硕士研究生及以上学历。

特殊条件：本科院校大四相关专业可报考三级。

企业人力资源管理师四级（中级）（具备以下条件者）

（1）连续从事本职业工作一年以上；

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

备注：报考低学历为高中。

四、颁发   张家港人力资源学习

该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格统一，合格者可获得劳动和社会部颁发的企业人力资源管理师，职业资格，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。通用，年审，终生有效！

学校电话：

学校地址：张家港市步行街142号展销大楼4楼（步行街西头肯德基对面弄堂进）

公交一：6路、7路、19路、20路、209路、225路、226路、228路东线、228路西线至中医院站下；

公交二：5路东线、5路西线、11路东线、11路西线至金海华站下；

公交三：9路东线、9路西线、13路至图书馆站下。

报名时间：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。

温馨提示：报名时，请携带身份证、一寸照片1张、学费及教材资料费。

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