人力资源师的就业前景：

人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,目前该职业缺口较大。企业人力资源管理者必须有相应的职业资格才能上岗，根据这样的就业准入制度，由人力资源和社会部颁发的职业资格就是从事相关职业的通行证。据统计，单位人事助理可以在5－8万元左右。而人力资源总监可到10万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本的运营，人力资源管理师已成为一个炙手可热的职业。苏州人力资源管理培训

拥有人力资源管理师资格证的人主要有三种去向：是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如机关（要参加公务员）、各种社会群体和组织。第三类是科研教学。

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【路线一】公交1、5、8、32、101、102、103、502、933、游4到饮马桥站
【路线二】公交38、40、89、308、321、502、511、931到市立医院本部站
【路线三】公交2、6、9、32、60、68、112、146、307、800、900、923到乐桥站
【路线四】公交1、5、 32、33、 38、54、 69、101、102、103、112、262、301、305、313到接驾桥站
报名时间：周一至周日  8:30—21:00  节假日照常报名。
温馨提示：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、培训费及教材资料费。
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