·         课程介绍：

一、介绍

1、性：企业人力资源管理作为21世纪的金领职业被称为企业中的公务员，受到众多求职者追捧；此由人力资源和社会部颁发，是该领域、合法的资格。

2、必要性：对人力资源管理岗位实行行业准入制度，该是劳动者求职、任职、开业的资格证明，是用人单位招聘、录用劳动者的合法依据，也是境外从业与就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。是求职者进入该岗位必备的敲门砖；苏州人力资源管理培训

3、高价值性：上海、北京、深圳等城市把持有技师以上职业资格者作为急需紧缺技能人才引进（免城市增容、落户费）。目前人力资源和社会部正对职业资格与职称进行对接，人力资源师效力不低于副教授（副工程师）待遇。

二、职业等级

人力资源管理师资格共设四个等级：人力资源管理员（职业资格四级），助理人力资源管理师（职业资格三级），人力资源管理师（职业资格二级），人力资源管理师（人力资源一级）。苏州人力资源管理学习

三、报考对象

凡从事或者准备从事人力资源工作的人员均应参加人力资源师职业资格。对人力资源管理工作感兴趣的企业领导或者在校生或者待业人员，都可以参加人力资源师职业资格。人力资源管理员是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理，激励、培训与开发，劳动关系协调等。苏州人力资源管理

咨询热线：

学校地址（1）：苏州市人民路977号科技大楼（市图书馆对面）
学校地址（2）：苏州市人民路1023号永霖大厦601B、628、625、626室
学校地址（3）：人民路1607号（接驾桥公交站台旁）
学校地址（4）：人民路砂皮巷42号（王天井巷265号对面）
【路线一】公交1、5、8、32、101、102、103、502、933、游4到饮马桥站
【路线二】公交38、40、89、308、321、502、511、931到市立医院本部站
【路线三】公交2、6、9、32、60、68、112、146、307、800、900、923到乐桥站
【路线四】公交1、5、 32、33、 38、54、 69、101、102、103、112、262、301、305、313到接驾桥站
报名时间：周一至周日  8:30—21:00  节假日照常报名。
温馨提示：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、培训费及教材资料费。
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