一、 培训对象
（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。
（3）人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的管理人员。
二、培训目标苏州人力资源管理培训
帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，人力资源管理人员职业资格鉴定
三、报名条件
人力资源管理师（具备以下条件者）
（1）取得人力资源管理师职业资格后，从事本职业工作3年以上者。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上者。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上者。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上者
四、培训内容、教材、师资苏州人力资源管理学习
（1） 培训内容：战略人力资源管理、人力资源规划、胜任特征模型、职位分析与人员甄选、现代培训技术与人力资源开发、薪酬体系设计、绩效考核与目标管理、员工压力管理、劳动关系与法律法规、组织文化与变革。
（2）培训教材：采用劳动和社会部统一培训教材。苏州人力资源管理
（3）培训师资：劳动部的相关及我省人力资源管理主讲。

咨询热线：

学校地址（1）：苏州市人民路977号科技大楼（市图书馆对面）
学校地址（2）：苏州市人民路1023号永霖大厦601B、628、625、626室
学校地址（3）：人民路1607号（接驾桥公交站台旁）
学校地址（4）：人民路砂皮巷42号（王天井巷265号对面）
【路线一】公交1、5、8、32、101、102、103、502、933、游4到饮马桥站
【路线二】公交38、40、89、308、321、502、511、931到市立医院本部站
【路线三】公交2、6、9、32、60、68、112、146、307、800、900、923到乐桥站
【路线四】公交1、5、 32、33、 38、54、 69、101、102、103、112、262、301、305、313到接驾桥站
报名时间：周一至周日  8:30—21:00  节假日照常报名。
温馨提示：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、培训费及教材资料费。
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