企业日语培训

企业员工的培训不同于普通日语专科班以及普通日语短训班。因为员工们是一边工作一边学习，必须结合他们的实际情况、特点为他们设计有效的课程。也就是说在短时间内达到好的。我们樱花日语为每个企业、每个学员量体裁衣，制定恰如其分的学习课程，这是我们樱花日语做企业培训的大特点。为了达到这一标准，我们是从以下几个方面进行的：

·                       课程设置：
　　首先结合每个企业、每个班的要求以及所需达到的水平来制定课程，其中包括教材、师资、学时、教学方式等，然后有所侧重地将听、说、读、写，穿插进行。

·                       教材选择：
　　我们不是仅单一选择一种教材,而是根据课程的设置,综合选用适用的教材。比如有着重基础语法、有着重会话、有着重商务会话还有专为出国研修的，参加日语能力的。我们还不断地了解日语教育方面的新情报（包括日本国内）。根据需要，可以直接引进日本国内教材、或自编各种教材，以满足广员的要求。

·                       师资选择：
　　对一个培训班，我们都会成立一个师资科研小组，根据课程的设置选出一至二位主要的任课老师。比如，培训班若是着重日语考级的，我们会选派语法基础牢固,擅长指导学生参加日语的老师去担任主讲；若是商务班我们会选派在日企有经验的担任主讲老师。总之，完成教学培训任务都是由樱花日语教学团队共同努力进行的，这也是我们不同于其他培训学校的地方。

·                       教学方法：
　　⑴监控法
　樱花日语不是选派一位老师，然后讲完一本教材就完了,而是实行监控的方式，老师每次上完课的结果、都要向科研小组汇报，每1至2个单元要进行，科研小组也会不定期去抽查听课，监督我们老师的教学活动。及时发现问题，共同研究解决，包括每个学员的学习状况与特点我们都会清楚的了解、分析，制定适合他（她）的学习方案。
　　⑵教学内容的趣味性和多样性
    樱花日语是在长年专门从事日本语教育的的管理下开展工作的。为了让学员们提起兴趣，在愉快的状况下学到真知识，我们不断地研究新的教学法，同时定期组织老师交流会，并对老师进行培训。由于我们的努力，得到了众多企业以及学员们的一致好评。

·                       总之，樱花日语本着认真、负责的精神，采取先进的教学法，使我们每一位学员能在一种愉快的环境下真正学到自己所需要的东西。我们因此也得到了各大企业及众多学员的支持与信任，希望我们也能得到您的支持与信任。我们会继续努力，来大限度的满足您的需求。

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