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根据中国报关协会和海关总署资料统计： 5年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家，是目前外贸企业数量的2倍。就算按照《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》以海关总署令第127号 第九条规定 报关企业内部报关员人数不少于5名来计算，就需要180万人。而目前到海关注册从事报关工作的只有80000多人，市场上现有的人才以及高校培养的外贸专才与需求相比还存在巨大的缺口，现有人才的素质也难以满足发展的外贸业务需求，如今报关员已经成为中国热门行业人才。而拥有报关员资格证是当前这一行业的“宠儿”，也是成为复合型外贸人才的必然要求。同时，也使报关员资格成为继注册会计师、司法、导游资格后含金量高的职业资格。
对于个人而言，随着我国加入WTO、法律法规的完善，贸易秩序更规范，对其素质要求也逐步。正是因为素质还有很大的空间，也同时造成了待遇的空间。因此对于报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断自己在事业的发展上前景是非常广阔的。
一、 报关员的工作是什么
通俗的讲就是代表企业向海关办理进出口货物报关、纳税等海关事务。凡是进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、物品（邮递或进出境时个人携带的）都要受中国海关的监督管理，海关实施监管的方式一般有备案、审单、查验、放行、后续管理等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、物品还要执行或监督执行其他对外贸易管理制度的实施，比如进出口许可证制度、外汇管理制度、进出口商品检验、检疫制度、文物管理制度等等。不同的进出口货物需要向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章履行相应的手续。主要工作就是要根据的法律法规、海关的办事程序判断某些货物需要何种手续并准备相关文件、按要求制作报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、缴纳相关税费等。在某些企业除了承担向海关报关的工作外还承担在商品检验检疫局办理商品检验检疫手续、向外汇管理局办理外汇核销手续、向外经贸管理部门办理相应的审批手续等。
二、 如何才能从事报关员工作
从上面的介绍中可以看到工作中需要执行诸多的管理制度、海关相关规章规定以及严格的申报程序要求。这就要求具备一定贸易等相关知识和报关的专业知识，还要掌握专业技能。也就是说报关工作是一种知识性广、技能性强、需要丰富实践经验的综合性智力劳动。因此中华人民共和国海关确立了报关员执业准入制度，也就是需要取得报关职业资格方能从事其工作。为此，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事报关员工作的资格制度。取得职业资格的方式是通过海关总署组织的报关员资格统一，获取《报关员资格》。
此外取得《报关员资格》只是从事工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，是为企业服务的，还必须受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才能开展工作。
三、 报关员一般在什么样的企业工作
人们习惯于把报关员工作的企业分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。
自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门批准从事对外贸易经营活动也就是有进出口经营权的企业。这些企业有贸易型的、生产型的、仓储型的。贸易型的主要是一些进出口贸易公司、进出口公司等。生产型的一般包括三资企业、进出口业务量较大国内生产型企业，他们进出口的业务主要是进口自用货物，出口自产产品。仓储型的主要经营保税区、保税仓库等企业。
代理报关企业一般是经营货物运输代理、运输工具代理等业务的企业，接受委托进出口货物、运输工具的报关、纳税等海关事务。它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。
专业报关企业是指经海关批准的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理办理进出口货物报关、纳税等海关事务的企业。这些企业一般称作报关行或报关公司等。这样的企业一般报关量比较大、货物总类繁多，工作更有专业性。
四、 报关员的待遇水平
待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪的主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事工作多年有着丰富经验的报关员。对于刚刚拿到证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批刚刚拿到证集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和招聘条件。但待遇的是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。
报关员薪资待遇
“入世”后，我国的对外贸易的增长使得对报关员的需求增加。据中华英才网、智联招聘网显示的资料，报关员目前的每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。
未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10-20，到那时一年挣个10万元几乎不是问题。
海关报关员渐成热门行业
海关报关员是经海关注册、代表所属企业（单位）向海关办理进出口货物报关、纳税等海关事务的人员。
据锦州海关综合科的杨科长介绍，从1997年至2004年锦州地区的报关员就业情况来看，具有《报关员资格》的人都能顺利找到工作。有些在锦州考取报关员证的人即使不在锦州就业，也能在别的城市找到相应的工作。正因为如此，报考报关员的人数也在逐年增长。资料显示，锦州地区1997年至2002年每年报名人数约在160－190人之间，录取人数约为每年不到20人；2003年报名人数为220多人，录取人数为20多人；2004年报名人数为270多人，录取人数为30多人。
在就业趋势供大于求或各行业要有经验人的总体情况下，报关员缘何刚拿到证还不具有实践经验就能顺利找到工作呢？人们又何以逐渐热衷于此行业呢？
社会需求量大，人才储备相对少
我国加入WTO后，对外经济贸易在融入化的进程中，面临的机遇和挑战。随着各类进出口企业的增长，新的贸易方式及新的形式不断出现，社会对专业从事进出口贸易报关人才的需求量激增。据现在从事报关员职业的
就业渠道广，竞聘有
报关员证是通用的，即持报关员证可以受聘于国内任何一家有进出口贸易的企业，做专职的报关员。也可受聘于报关行，所谓报关行是指雇用报关员做员工，对外由报关行出面承揽业务，与需办理报关业务的进出口企业洽谈每笔报关业务所需费用，再分给报关员做业务，按月发给报关员工资的单位。报关行是独立的单位，不从属于任何一家企业。报关员受雇于报关行后，不用自己承揽业务，只要通行于企业和海关之间做固定的报关工作即可。还有一种雇用报关员的单位就是代理公司，他们除了进行船代、货代外，还代理报关业务，所以报关员还可以在代理公司就业。就是不招聘报关员的企业，对持有报关员证的人也考虑，以便做人才储备，以利后用。
就业种类多样，机会多，时有人员缺口
报考海关报关员时，会发一本海关报关员必会知识丛书，上面包括外贸知识、经济学、会计学、海关报关流程、外语等专业知识。另外做海关报关员，还要有一定的社交能力。这些知识和技能的武装，使报关员对企业的任何一个领域都不是外行。就锦州企业而言，往往雇用的报关员不只做报关一项工作，锦州现有企业的进出口贸易较少，而涉及进出口贸易的只有200多家，所以在锦州企业工作的报关员大部分还税务报税、外管局登记等日常工作。工作过一段时间的报关员往往对企业的每个领域都有一定的了解，且社交能力较强，相应调换部门或是晋升的机会就很多，这无形中又不断地增加了报关员的需求量。
工作相对稳定
锦州地区的报关员工资大约在1000－2000元之间，而在沿海进出口贸易较多的城市，报关员的工资大约在3000元以上。这种待遇并不逊色于其他白领。报关员是一个有知识含量的工作，从事报关工作，报关员证是必备条件，而工作细致、遵纪守法是做一个合格报关员的基本要求。如果报关员因不细致而在报关单上填错了出口口岸、备案号等任何一个项目，那么就会造成企业货物不能按时出口或是进口，会给企业带来经济损失；如果报关员在填写货物品种时填错了
