人力资源管理师妙招-苏州培训课程

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人力资源管理师妙招

授课机构	苏州捷梯教育新区滨河路分校
上课地点	苏州市人民路1076号(饮马桥公交站台东侧)\|详细地图
成交/评价	5.0分
联系电话	0512-66555771

课程详情

闯关：技能操作

　　注意：联系实际

　　提示：缓解压力

　　方法：参加培训

劳动和社会部（现在是人力资源和社会部）推出的企业人力资源管理人员，从07年（教材于07改版）开始出现热报现象。这项已举办过6次，今年5月23日将举行改版后的第七次，现在距离时间只有12天的时间，昨天我校（苏州市捷梯培训学校）针对人力资源管理师三级学员和人力资源管理师二级学员分别进行了课程结束后的和大纲性的复习。相应的这周也安排了后的复习，希望学员顺利！

　　企业人力资源管理师分为理论知识和专业技能考核（二级还有论文），其中专业技能考核的丢分者比较多。专业技能考核要求考生有管理理念和管理经验，还要记住规范性的知识要点，灵活性也大，因此考生尤其要注意这部分内容，要多注意老师讲的要点，一点也不能拉下。

　　考生往往对案例分析、角色扮演等考察解决实际问题能力的“活题”掌握不足；一些人力资源从业人员由于多年来从事劳资管理或人事管理，目前的知识还不系统，不适应人力资源所面临的各项挑战，包括文化整合的挑战、变革挑战、能力的挑战、有效沟通和疏导能力的挑战，在答题时力不从心。另外，这项考察的是一个人在自己的职位级别掌握的知识和技能，不仅要懂薪酬管理，还要懂招聘、培训、劳动关系等，而有的考生对专项业务比较，对这一领域的更多工作却是外行，因此经验和实力也是成败的关键。

　　二级讲师徐老师说，今后的尤其要注意心理解压的问题，作为人力资源管理人员，不仅要让自己在工作压力面前保持旺盛的工作热情，更应对企业职工的工作压力有很好的解决办法，使职工能缓解压力，释放压力，促进企业发展。当然如果想过关，好是按时上课，尽量不要缺席，这样能系统地学习，提炼要点。

人力资源管理的通向锦绣人生的之路！

人力资源从业资格证——企业人力资源管理师（技师、）

二十一世纪新时期的“钻石”职业，同时又是受人尊敬的职业，从事营养教学与教研工作的特殊职业者。 —— 营养师从业资格——公共营养师

21世纪中国发展快的新兴产业，确认的振兴产业——物流产业。据官方统计，物流专业人才缺口达60余万，已被列为12种紧缺人才。在苏州获得物流师二级并符合相关条件可申请获得补助。

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