人力资源管理师的职业瓶颈-苏州培训课程

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人力资源管理师的职业瓶颈

授课机构	苏州捷梯教育新区滨河路分校
上课地点	苏州市人民路1076号(饮马桥公交站台东侧)\|详细地图
成交/评价	5.0分
联系电话	0512-66555771

课程详情

这两天收到了很多应聘人力资源管理师、物流师、公共营养师课程老师的简历，经过初步评估后也预约了一些求职者前来面试。但是对应聘人力资源管理师、物流师的求职者却有着深深的印象。

在交流中，我询问了他们为什么要来面试人力资源管理师老师或物流师老师时，他们一致的回答都是在企业呆久了，根据目前的职务，上升的空间不是很大，想通过更多的社会实践不断自己，为以后的职业生涯打下良好的基础。这些话我觉得挺实在的，也挺现实的。他们是这个大都市的白领，现在外资企业担任经理职务，是有很多人羡慕，对于羡慕者来说这已很好了。可是他们知道，职场的竞争很残酷，需要为自己的职业做好规划。在这边代课虽能获得一些外块，但他们更知道这是在为自己以后职业做更好的规划，自己的职场竞争力。他们在不离开本企业的情况下，一方面加强和同行业人士学习交流，参加更别的培训知识结构；另一方面，他们也在为自己的择业铺更好的路。

那做为应届毕业或职场经验不丰富者，又该如何打破自己的职业瓶颈呢？这就需要根据自身的性格特点、兴趣爱好等综合因素做好自己的职业规划。

人力资源管理的通向锦绣人生的之路！

人力资源从业资格证——企业人力资源管理师（技师、）

二十一世纪新时期的“钻石”职业，同时又是受人尊敬的职业，从事营养教学与教研工作的特殊职业者。 —— 营养师从业资格——公共营养师

21世纪中国发展快的新兴产业，确认的振兴产业——物流产业。据官方统计，物流专业人才缺口达60余万，已被列为12种紧缺人才。在苏州获得物流师二级并符合相关条件可申请获得补助。

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