关于对计量人员进行职业资格培训考核的通知

苏州各相关单位：

根据《劳动法》、《职业教育法》以及劳动和社会部2000年第六号令《招用技术工种从业人员规定》，从2000年7月1日起，实行职业资格制度，在全社会建立学历和职业资格并重的人才结构。 为进一步贯彻职业资格制度，逐步将我区计量人员考核纳入职业资格管理体系，实现对计量人员必须持证上岗的要求，军工电子602计量站（广电·质量）受质检总局—质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心（原质量技术监督局职业技能鉴定指导中心）的委托，对我区计量人员进行职业资格培训和考核，现将具体要求通知如下：

一、培训目的：

1、降低计量检定、校准成本，自校人员的专业水平。

2、使学员系统掌握计量相关的理论知识，熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能。

3、使学员能达到初、中、高等级的职业标准要求，取得相应级别的职业资格，并能持证独立上岗操作。

二、培训内容： 

1、企业如何开展计量校准及自校准工作。

2、在相关实验室进行实际操作培训、各工种检定、校准技术理论知识讲解及。

三、鉴定考核对象：从事长度、衡器、电器、热工、硬度等计量器具的检定、检测、校准、维修的人员，管理人员。

四、职业资格鉴定等级：初级、中级、 。

五、教材及考核方式：统一采用劳动和社会部培训就业司认定的质量技术监督行业职业技能培训专用教材；考核由理论和技能两部分组成。为减轻企业负担和不影响计量人员的工作，培训考核以自修为主，结合面授的方式进行。

六、颁发：理论和技能两部分均合格者，由质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心、劳动和社会部颁发相应级别的级《职业资格》。该是计量人员职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，是我国公民境外就业，输出劳务法律公正的有效证件。

    ，含金量高。可在劳动部指定网站查询，通用。

七、时间：额满开班

八、地点：苏州（具体地点待定）

九、培训及考核费用：初级职称1550元/人，中级职称：1750元/人  职称：2050元/人 

（含教材、资料、培训考核、及午餐等费用），住宿统一安排，费用自理。

注：申报人填写报名表（附后），经所在单位核实并加盖单位公章，再报我处汇总。