人力资源管理师报考与资格认证
招生简章

人力资源管理职业资格认证旨在建立企业人力资源管理人员职业资格准入制度。结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的。凡参加认证人员通过培训、经合格者，由中华人民共和国劳动和社会部职业技能鉴定中心颁发职业资格一级。

一、发证：
劳动和社会部、职业技能鉴定指导中心

二、报考条件：
取得人力资源管理师职业资格后，从事本职业工作3年以上；
具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上；
企业人力资源管理人员（总经理或人力资源总监）；

三、：
分三部分进行：理论知识、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识与技能考核采用闭试卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分均为100分，60分为合格。凡合格者，由中华人民共和国劳动和社会部职业技能鉴定中心颁发职业资格等级，通用。

四、收费标准：
培训费、鉴定、技术支持费、综合评审费合计：5800元

五、报名方式（携带资料）：
(1) 报名表一式两份（下载复印填写有效）；
(2) 身份证或户口本：原件及二份A4复印件；
(3) 学历：原件及二份A4复印件；
(4) 照片4张：浅蓝背景，免冠彩照1寸、2寸各两张；
(5) 其它学习背景证明。

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学校地址：苏州市人民路708号（苏州南校区6号楼2楼）
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