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为什么无论是测试工程师个人或是企业对测试框架都是“若即若离”的状况呢?究其原因主要有几下方面的影响因素:
(1)测试框架技术具体解决的是哪些测试工作问题?应用的前提条件和前期准备工作有哪些?投入之后能获得什么样的价值?等等问题不是非常明确。
(2)测试框架那么多?到底选哪种?测试框架技术的核心共性没有完全吃透。
(3)测试框架技术复杂度较高,掌握难度较大,如何能熟练应用?......
由于以上基础准备和技术应用问题没有得到完备的明确和解决,所以就会导致目前各种纠结的现状,个人和企业都知道测试框架技术,也觉得很好,想用,但是不知道怎么用,或者即使勉强用了,因为期望值不合理,技术不达标,也会导致用不下去,或半途废弃等各种问题的产生。
此次课程从Pytest和unittest框架出发,结合框架的应用背景以及前期准备和框架能够做什么,不能做什么等等投入产出等问题和大家进行逐层分解,让大家对测试框架有一个更更清晰的了解和认知。以便对未来我们框架的学习以及工作实践起到相应的参考作用。期待大家一起来讨论参与吧......
博为峰,中国职业人才培训领域的先行者,隶属于上海博为峰软件技术股份有限公司(股票代码:836392,2020年4月入选新三板创新层)。 公司总部位于上海,在北京、深圳、广州、南京、西安、成都、杭州、合肥、重庆、南昌、长沙、武汉、苏州、石家庄、济南、郑州、天津、青岛等地均设有分支服务机构。

十数年来,博为峰始终坚守教学品质,真诚服务学员,发展至今,每年毕业学员10000+,就业率长期保持在99%以上。博为峰已先后为7000多家国内外企业输送软件技术精英,未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目:帮助更多的应届毕业生和职场新人找到满意工作,实现职业梦想;帮助更多的用人单位轻松招到可用之才,推动企业发展和产业进步。

【教学成果】
孵化出国内较大的软件测试品牌、社区-51testing,是中国软件测试人才的摇篮。
博为峰累计已毕业70000+学员,开班上千期,就业率99%以上,学员入职7000多家企业,举办90场公益沙龙,出版16本丛书,发型电子杂志57期。
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