包含的科目有色彩构成（学习构图与色彩学原理，目的是通过色彩搭配和构成课程，培养应有的色彩构成感觉）、

基础素描（学素描，掌握造型绘画能力，学会将创意转化为图形的技能）、

PS、AI、（通过软件实现多种图标案例设计，目的是掌握图像处理与绘制技术、UI排版与交互布局等），版式设计。

第二模块叫交互体验，

Axure包含的科目AxureRP以及交互原型的设计

将纸质模型转换成标准的交互原型，通过项目实践理解交互设计的原理、不同平台交互的特点、用户心理等，掌握产品交互的方法，具备产品交互原型设计的基本能力。

学完后会有一个阶段项目：APP原型设计（学会结合人机交互、用户体验思想设计完整的交互原型流程)，里面还有WUI的界面设计

第三模块叫移动端UI，

首先是图标，里面有手绘图标和图标工作坊，接下来是动效，学习After Effects，完成阶段项目：AE实际案例，然后是项目训练，学习SKETCH之后，做毕业设计：安卓、苹果APP商业设计。

第四模块叫前端实现，

包含的科目有H5,CSS,JS，掌握网页设计工具，目的是理解web界面设计的流程及规范，具备基于html5，web页面布局和交互设计能力，完成实际案例，制作网页，学习建站流程-针对不同企业类型网站特点剖析、切图与制作。

学完后会有一个阶段项目：网站界面UI设计，前端制作（通过对于网页的学习，设计出完整的网站UI界面和交互）

上元教育所在：

网课+面授：线上线下都可以学习，学习时间自由度比较高，而且方便课程巩固。

5S作业：通过每节课布置的5S作业，跟踪学生的学习情况和学习进度。

STP标准教案：由多年行业经验的专业的UI设计师经过长时间撰写修改而成。

专业的学习工具：为了学员们提供优质的服务，让学员只专注于学习本身。

完整项目作品：将之前学习的课程串起来，通过完整的项目将所学知识融合起来，

较终学员根据自己的设计思路设计出属于自己的作品。

学员还可以通过项目积累完整的项目经验，作品还可以成为学员找工作的较大——完整的设计作品。

UI设计行业发展前景

UI设计师在移动应用产品设计、游戏软件、多媒体制作、广告设计、工业设计及医疗、军事、科技、交通、通讯、商业流通领域都有广阔的发展空间。由于UI设计师在国内的发展尚处于起步阶段，整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境，这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少

据2012年信息产业部颁布的调查资料显示，目前国内每年新增符合技术标准的UI设计师仅8000人，而市场每年至少产生15万的人才缺口；而IT行业日新月异的发展速度和人们日益的生活标准，也对从业人员提出了越来越高的要求，因此，UI设计师应该不断的学习实践，除此之外，具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者，则可考虑晋升为IT项目经理。

3、行业从业人员的岗位晋升通道

刚入UI设计这一行，作为初级的设计师，一般来说薪资在3.5-6k左右。在型公司的初级UI设计师，主要工作是切图，另外做些简单的页面。而如果到中小企业，因为公司会有较成熟的设计师，所以工作会变成批量的、模板化的页面设计。到了大公司，基本就是切图。此时的UI设计师要熟练掌握的工具有：photoshop、AI。还需要有一些美术基础。大概工作半年到一年之后，就可以成为中级的UI设计师。此时已经可以在型公司承担整套UI设计的任务了。但是到了中小型企业，可能还是要做些简单的页面设计，banner之类的。到了大型企业，就可以主导一些非项目的UI设计负责。

中级UI设计师的薪资大概在10k左右，可能会有一些副业的工作。此时的设计师不仅要具备美术基础，还需要具备交互设计的知识。在沟通能力和主动性上要多加培养。比如站酷会经常举行，还有小米之类的大公司，会举办，如果能拿到好名次，几万块不在话下。

UI设计师在型公司就是设计师，甚至可能是的设计师，比如某个小的app公司，可能就只有一个设计师负责app的整套设计。在中小型企业中，UI设计师还要负责带团队、做设计指导。到了大公司，他会负责项目设计，担任某事业部设计负责人。此时，他掌握的工具还包括Axure、AE、H5等等。等工作了五年，就会成为月薪30k的设计总监。会成为公司的合伙人，拥有期权；上市公司的骨干，拥有股权。

比如小米的设计骨干，签的合约都是终身制。此时，设计师不再只专注于设计领域的工作，他还需要有成本意思、经营思维，是企业的经营者。以上，就是UI设计师的成长路径。

UI设计师及相关岗位的工作内容及技能要求

工作内容：负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；维护现有的应用产品；收集和分析用户对于GUI的需求。

技能要求：具有一定的手绘能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、Axure、After Effects等工具软件。

具备良好的审美能力、有较强的平面设计和网页设计能力

研究、理解客户需求，以用户体验为核心进行应用软件界面设计

对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识

配合需求部门及时交付设计原型（会使用Axure），设计说明书

有人机交互设计的学习和工作经历者。

      公司介绍

　　上元教育成立于2005年，立足于苏州，是职业教育培训行业的先行者。以“我心向学员”为核心价值观，以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业教育综合体，成为一家颇具影响力的职业培训，且励志成为中国职业培训的标杆，成为一家令人尊敬的教育。

　　发展十余年来，上元教育已成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元IT、思元外语八大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海、浙江四地，拥有近百家校区、近百万学员的综合类培训。

　　教育是社会进步的基础建设，上元为培养对社会有价值的实用性、应用型人才而努力，上元为帮助学生实现事业梦想，工作技能和职业素养，实现自我价值而努力。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，引进了数名老师，成立教研团队，从而为教学服务提供了。上元重质量铸造课程，讲诚信服务社会，决心为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学。未来无论品牌的运营和宣传如何定位，无论课程和产品如何迭代，我们始终不变的是信念和坚守的职业精神。

品牌文化

上元教育使命与愿景

　　使命：推动教育进步，为社会培养实用人才而努力！

　　愿景：打造中国职业教育标杆，成为一家令人尊敬的教育！

　　上元教育专注职业教育培训十余年，以品牌化运营模式和出色的办学能力，发展成为强大的职业培训综合体；是华东区域颇具影响力的职业培训，未来校区将遍布更将成为中国职业培训学校的标杆，为中华企业培养人才。

　　人人皆可成才，人人尽展其才，

　　让每个人都有人生出彩的机会。

上元教育核心价值观

　　我心向学员

　　以学员为本，为学员服务，提供的学习体验

　　我心向学员是每个上元人的信念，坚定的为学员服务解决学员需求，为学员提供的教学服务。

　　每个学员都是为自己而来，而上元的使命就是让更多学员学有所成。优质的教学质量加教学服务，是我们对学员较真诚的。

上元教育精神

　　专注学习

　　上元人认为学习是上元赖以生存的生命线，所有工作必须围绕这个业务主线来开展，容不得半点质疑。

　　职业教育培训综合体，为中华企业培养人才，校区抓质量，总部抓出口。

　　坚持工匠精神

　　心存敬畏与热情，持续关注细节，精益求精打磨课程教学，为学员提供值得信赖的产品和服务。
          地址 ：高邮市通湖路203号 五楼(北海水榭华庭旁)