人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养对象符合报名条件的相关人员

1、新科教育2005年创办至今，获得了教育局审批办学资质，作为苏州综合教育服务商，荣获“苏州市助学单位”的称号，在苏州口碑颇佳。

2、“业余课程全日制式管理”，每班一个班主任，通过严格有效的过程管理学生的出勤率和上课质量，协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的各类问题。

3、全职老师为主的授课模式了教研质量，配备课程开发小组，加大课程研究，形成了新科自有的辅导丛书，试题库，自考网络课程，自考在线等核心教研。

4、在提生对未来的把握和认知的前提下，新科教育实行“职业规划+班会课+校内活动”的模式，丰富学生课余生活。（校内活动:毕业典礼、奖学金评比活动、秋游、征文等活动）

5、“自考援助”“ 助学灾区学生”等公益活动增强了学校的责任感和社会的认同感。“2009年新科自考援助活动”得到了网易、人民网、苏州电视台等诸多媒体的报道，“助学舟曲学生”也得到了新华网，苏州日报等媒体的报道，2018年新科携手铜仁市万山区仁山学校，共筑仁山学子学习梦。对于公益慈善事业我们会一直坚持走下去。