表达培训更多了解电话咨询或在线客服。作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。
如何成为一个好的故事家
讲好故事，引发共鸣，激励人心
谁来参加？
* 想要使表达更具感染力的职场人士
* 不想被人说成无逻辑的“话唠”或者想说说不清的人
课程时长
* 2天（14小时）
有何收获？
* 知悉沟通的五要素，建立信任的四大维度
* 学习从人性角度分析受众需求，设立可行目标
* 尝试运用金字塔原理结构化故事内容
* 获悉优化呈现方式与风格的方法
先决条件？
* 对改善表达有较强的兴趣、意愿
为何参加？
有货倒不出；被人说成无逻辑的“话唠“；讲了半天没人听懂；明明对他很重要的内容，他也不愿意听？
怎样才能使表达更有感染力呢？
本课程从人性出发，研究受众偏好；从逻辑入手，构建故事思路；从风格入手，优化呈现方式，使平铺直叙变得有结构有层次有故事有画面，使你成为一个好的故事家。
课程大纲
模块：表达的策略图
* 沟通的五大模块
- 受众,
- 目标
- 金字塔架构
- 内容
- 风格
* 影响力从人性入手
* 建立信任度的四大维度
- 信誉度
- 可靠度
- 亲密度
- 无私心理
* 黄金案例：金字塔的实践案例
第二模块：受众分析
* 受众扮演的角色
* 受众对议题的理解程度
* 受众的思维模式：霸，魅，稳，细
- 类：动力十足，目标明确-高霸型
- 第二类：质量，管理风险-高细型
- 第三类：和谐相处，追求-高稳型
- 第四类：把握感知，得市场-高魅型
第三模块：目标设定
* 明确性强的目标
- 进度汇报
- 分析结论
- 决策制定
* 明确性较弱的目标
- 达成共识
- 减少阻力
- 改变行为
* 沟通的内容进度图
第四模块：金字塔架构-逻辑思维的搭建
* 逻辑清晰四项实用原则
* 任何层次的观点都必须总结分组
* 每个分组的观点都必须是同一类型
* 每个分组的观点必须都有一定逻辑顺序
* 横向维度（MECE）原则
- 相互独立，完全穷尽，不重叠，不遗漏
* 纵向维度
- 故事的演绎
- StAR故事线
第五模块：内容的添加
* 正确选择图表的策略
* 素材库的方法
第六模块：风格的选择
* 沟通媒体对风格的影响
* 肢体语言
* 环境的安排
第七模块：总结
* 目标的设定和受众的分析
* 开场的设计
* 金字塔故事屋的设计理念
* 干货的导入：添加引人入胜的内容
* 加入有结果导向的总结
相关课程
* 作为想要更好地思考与呈现的职场人士，你可能还会对《过目难忘的图像化表达》感兴趣
* 想要在思维训练上更进一步，你可能需要学习《基于系统思考的问题解决》等
讲师简介
辜 先生
* 背景经历
* 肯耐珂萨讲师，顾问
* 获英国托马斯（Thomas International）性格师认证;获伟事达(Vistage International)CEO教练导师认证;担任多位中外企业中高层管理人员辅导教练；外国局培训中心认证，系统创新导师
* 曾任固铂轮胎中国区总经理，领导中国地区的销售，营销，采购，物流，资讯科技和人力资源等各方面的运作。被《汽车商业评论》杂志评为2009值得赞赏的中国汽车人物
* 曾服务于中国本土的公关及整合营销公司——海天网联，担任总裁，负责业务运营。在辜先生带领下，海天网联在不到三年的时间内，年营业额人民币6000万跃升至16000万元
* 曾在的博雅公关公司旗下市场营销部门——博联传播任总经理一职
* 曾任职柯达（中国）有限公司，在担任数码产品部经理期间，将柯达一款濒临失败的数码产品重新包装优化，并赋予其全新的市场定位，在全中国进行了的推广
* 辜先生在美国杜瑞克（DRAKE UNIVERSITY）以55课全A的获得商业管理学士学位及新闻与大众传播学学士学位.，并获得表彰的1％的学生Summa Cum Laude称号和先锋奖学金；后于美国威斯康星-麦迪逊 (University of Wisconsin-Madison)的A.C尼尔逊获得市场研究学硕士学位，并获全奖
* 擅长领域
* 营销系列：市场营销创新、品牌规划、大客户策略、攻心谈判之术
* 创新系列：创新思维、商业模式系统创新管理、蓝海战略与透视未来
* 通用系列：能沟通、商业演讲与演示技巧、故事家
* 服务客户
* 学员反馈
“一整天的课上下来，老师利用很多辅助手段，如看视频，做游戏，讲故事案例，提问等方式，让学员注意力都比较集中。包括培训资料很多部分的空白，让学员自己填上补充，一个加深印象，另外一个防止走神，很好！”
——黄女士（某外资材料公司部门经理）
2018年开课时间表
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