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学校地址：太仓市城厢镇人民南路95号华旭大厦6楼

公交车到达本校：乘坐100路、105路、109路、111路、112路、115路、201路、210路、212路夜间A、B线、到华联天地（华旭广场）下即到。 

停靠站台：华联天地（华旭广场）

一.职业前景：相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，较高不超过1.5万元，较低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

二. 培训目标:，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著。第二，能够通过劳动和社会部知识技能考核获取相应的资格。

三.方式：人力资源管理师三级分为理论知识和专业技能。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识、专业技能均实行制，皆达60分及以上者为合格。

人力资源管理师二级分为理论知识、专业技能和论文写作。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识、专业技能及论文写作均实行制，皆达60分及以上者为合格，较后还须进行综合评审。

四、报考条件

三级报考条件：大专毕业两年后，本科毕业（含在读生）；不满报考条件可去外地考。

二级报考条件：本科毕业五年后，有三级证者毕业四年后，再有结业证者毕业三年后考。

五、新科

1.采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式教材难点、，助你。

2.聘用高校专业老师讲课，对分析透彻，讲课思路清晰，特聘职业资格老师讲解，减少失分点，。

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