靖江人力资源管理师培训上元教育集团旗下共有八大品牌课程，涉及会计、建筑、电脑设计等职业培训领域，每个子品牌在上元教育集团的强大实力和平台下，以蓬勃发展之势在80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。

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     自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，一切管理的核心其实都是“人”的管理。
     在某刊对方正集团CEO李友先生进行的专访中，针对国内企业化问题，李用友先生曾说：中国企业化往往陷入两个误区：一是倾向资源，二是迷信并购，却忽视了化两个关键的真问题：钱和人。中国企业的海外收购常常失败，归根到底都是人力资源的问题。不是中国人不行，是确实我们在人力资源管理方面与跨国公司存在不小的差距。

     人力资源管理是所有管理工作中离权力近的层次，工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。
     目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业而系统人力资源管理知识的从业人员极其，据了解HR人才的缺口在达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。
    

   在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业。

     

     根据企业人力资源管理师统一鉴定要求，报名参加人力资源管理师的学员，须经过由人力资源和社会部门指定的正规培训的培训，获得结业，并由培训统一组织学员进行报考。上元教育接待无锡地区企业人力资源管理的培训和报考工作。

培训对象：

1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格者；

2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；

3、在校本科大四学生

培训内容：

     根据人力资源和社会部的关于人力资源管理师的培训要求，结合新培训教材和要求，人力资源管理师培训内容主要有：

基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 

专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

二级文件筐辅导

培训形式：

     采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。掌握教材难点、，助你。

培训师资：

     我校为了较好的教学和培训，帮助更多的学员获得企业人力资源管理师职业资格，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣教材和讲课，对分析透彻，讲课思路清晰，讲解，减少失分点，。

      

     根据中华人民共和国人力资源和社会部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在推行人力资源管理职业资格认证，未来从业者必须经过相应培训并取得资格后方可上岗即持证上岗,.无锡地区的人力资源管理师由江苏省职业技能鉴定中心和无锡市职业技能鉴定中心负责组织我市的人力资源管理师工作。上元教育分担了企业人力资源管理师的培训和组织学员材料的报考工作。

职业等级

     本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（职业资格四级），助理人力资源管理师（职业资格三级），人力资源管理师（职业资格二级），人力资源管理师（职业资格一级）。

报考条件：

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业

（二）、[三级助师]（具备以下条件者）

1、本科大四在校生

2、专科+工作2年

3、本科毕业+工作1年

4、硕士研究生及以上学历。

5、四级+工作两年

（三）技师[二级]（具备以下条件者）

1、三级人力资源管理师+工作4年以上

2、本科学历+工作5年以上

2、本科学历+三级人力资源管理师+工作3年以上

4、硕士研究生及以上学历+工作2年以上

报考资料：

（1）《企业人力资源管理职业资格报名表》(报名现场填写)

（2）身份证、学历、专业技术职务原件及复印件（原件审验后当时退回）；

（3）从事专业工作年限证明；

（4）两寸免冠照片两张。  

时间：

      按照人力资源和社会部的统一部署结合我省工作实际，我省人力资源管理师实行职业职业资格统一鉴定日制度，即全省统一的时间，每年举行两次统考，具体时间安排为：

上半年统考日期：5月的第三个礼拜天；报名截止日期：3月下旬

下半年统考日期：11月的第三个礼拜天；报名截止日期：9月下旬

（鉴定）形式：

     人力资源管理师二级、三级全部采用纸笔作答，电脑和人工相结合的鉴定方式，理论和实操两门都达到60分者合格。另人力资源管理师二级多加一门综合评审，采取文件筐的形式进行考核，达到60分即合格。

发证机关：

     经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经人力资源和社会部组织的统一，鉴定合格者，可获得由人力资源和社会部颁发的相应级别的《企业人力资源管理师职业资格》，通用，终身有效，年审。

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地址:靖江市人民中路68号国贸商务中心18楼-A1座

  （靖江市国贸大厦18楼，靖江市商业步行街斜对面）

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