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【报考条件】
（1）高中或中专以上学历，连续从事本职业工作5年以上；
（2）取得专科学历后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得本科学历；
（4）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上。

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【培训内容】
    学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；
绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
【培训特色】
    1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，专用课程讲义资料，突出；讲授认证的知识要点、
、疑难点，帮助学员运用正确的思路和解题。
    2、实务：理论与实用性并重，在培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证
的同时学到许多人力资源管理的实务。

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学校地址：吴江市永康路步行街万亚广场商务楼11楼1115

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